解放军某旅士官长有独立办公室 感觉“压力山大”

　　胡树清（右一），成都军区某旅四营士官长，2004年入伍。在训练场上，胡树清有股不要命的拼劲，一次组织步兵战术基础动作教学时，他的双膝被训练场上的沙石蹭得鲜血直流，他连眉头都没皱一下。入伍11年来，他先后考取了通信、驾驶两个专业的特级证书，培养技术骨干20余名，荣立三等功2次。李先付摄　

　　有了自己的办公室，成都军区某旅士官长张玥龙特别开心。4月底，他在办公室中接受记者采访时表示，这间小小的办公室既满足了工作的需要，也体现出党委领导对士官长群体的重视。尽管此时已是夜里11点，他仍然没有休息的打算，准备对5月份的连队训练计划进行最后一次修改。

　　张玥龙告诉记者，自从担任士官长以后，工作量比当班长时大幅增加。从拟制训练计划到日常教育管理、从组织战备到谈心交心等，都需要一个固定的办公场所来完成。好些次，为了拟制一份训练计划，他要换几个地方，“打游击”的尴尬让张玥龙欷歔不已，他多么希望有一个单独的办公场所。其实这也是全体士官长的呼声。

　　该旅党委了解情况后，决心为士官长们创造良好的学习工作环境。为此，他们指导每个营连为士官长设置单独的办公室，并配齐写字台、书柜、电脑、打印机等基础办公设施。“组织对我们的事这么上心，我们也要努力工作来回报组织。”看着崭新的办公环境、完善的办公设施，炮兵营士官长李俊刚既感自豪，又觉得“压力山大”。

　　有了专门的办公室，士官长们工作的劲头更足了。榴炮三连战士小董学习领会能力较弱，常常跟不上连队的训练进度，“训练账”越欠越多。虽然这只是连队的个例，但该连士官长王州以此为鉴，给全连战士人人制作了一张“训练分析图”，悬挂在他的办公室里，一有空他就对照分析图上大家的训练进度思考对策，有针对性地“开小灶”。

　　不仅如此，该旅还设定了“士官长工作日”，每个月3天。这3天中，既有旅党委与士官长进行谈心交心，现场了解他们的工作进展和困难，又有各业务科科长对他们进行业务帮带指导，还有全旅士官长在一起集中研讨教育热点、训练难题……

　　夜晚熄灯后，记者行走在该旅营区看到，不少士官长的办公室里仍亮着灯，他们潜心研究工作的身影与作战室里刻苦钻研打仗招法的干部们遥相呼应，描绘出一幅枕戈待旦、衔枚疾走的练兵图景。（何野、特约记者杨晓波）