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新生代农民工心理健康调查 男性幸福感高于女性

2013年09月02日 10:43 来源:东南网 参与互动(0)

  “客人来了就要迎上笑脸,这样的微笑是出于工作需要和礼貌。”昨日下午,记者走上街头,随机调查询问4位90后打工者关于“工作是否令他们感到快乐”时,一位打工者如是回答。

90后的面孔出现在越来越多的岗位上。记者 袁青青 摄

  新生代农民工逐渐登台

  其实,无论是服务行业还是生产型企业,80后、90后的面孔出现在越来越多的岗位上。记者了解到,这些员工大多为农村户口,从外地来到厦门务工。和父辈相比较,他们总体水平偏高,从事的工作岗位也更多样化。

  而为了了解辖区内新生代农民工生存状况和心理健康状况,以便今后更有针对性地对企业员工进行人文关怀和心理疏导,2012年2月到2012年12月,由集美区委宣传部牵头,集美区委文明办、集美区工会、集美区人社局、共青团集美区委员会、集美区妇联等单位组织,集美大学心理咨询中心林赞歌老师负责开展了为期近1年的“集美区新生代农民工心理健康状况调研”工作。

  8月30日,“2012年集美区新生代农民工心理健康状况调查报告会”召开,约100家企业人事负责人参加。据悉,此次心理普查,采集了集美区312家企业2239名员工数据,其中1980年以后出生的新生代农民工1257人。

  男性幸福感高于女性

  “集美区新生代农民工里,男性幸福感高于女性,已婚人士幸福感高于未婚人士,技术类员工级别越高则幸福感越高。而管理人员幸福感最低。”林赞歌透露,当烦恼降临,男人大多会选择和朋友喝酒、聊天发泄负面情绪,心思细腻的女性则没那么洒脱———这可能是男人比女人更容易感觉幸福的原因之一。

  此外,在心理健康状况的调查中显示,集美区新生代农民工76.2%的人心理健康状况正常,但有23.8%的员工存在一定心理困惑。为此,集美区委宣传部相关负责人表示,将进一步丰富“心理绿洲计划”内涵。从辖区企业实际和员工需求出发,以提高心理健康知识普及程度为立足点,通过广泛多样的活动,让新生代农民工感受到温暖。(海西晨报 记者 袁青青 通讯员 郭妮妮)

【编辑:王永吉】

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