浙江慈溪市积极搭建平台打造人才高地

　　当前，慈溪市把“创新驱动”作为经济社会发展的“第一驱动力”和区域竞争发展的关键，从战略性高度强化创新基础条件建设，积极搭建创新服务平台体系，着力打造人才高地。

　　搭建活动平台，以品牌引才。坚持“走出去”和“请进来”相结合，重点打造“中国·慈溪创业环境推介会暨海外高层次人才洽谈会”和“中国·慈溪海外留学人才创业行”两大特色活动品牌，促进海外高层次人才同市内产业平台、重点企业的交流合作。5月份，在美国、加拿大等地举办了3场创业环境推介会，有40余个项目达成初步合作意向，4个项目当场签约。9月初，又邀请230余名海外留学人才携带高新技术成果考察慈溪创业环境，有105个项目达成了初步合作意向，9个项目当场签约。

　　促进校企联姻，以合作育才。今年6月，慈溪市与中科院上海分院签署协议，以共建慈溪转移转化平台为重点，开展全面战略合作。这个集产业技术研发、项目孵化、中试及产业化、科技中介、科技服务为一体的综合性平台，将有助于在合作中培育一批创业创新人才。目前，慈溪市已有各级企业工程技术中心167家，覆盖了家电等30多个行业领域。通过合作，有效提升了企业的创新能力和水平，进而推动了高层次科技人才队伍建设。

　　完善服务平台，以特色留才。深化“海创之家”服务平台建设，完善留学人员服务中心服务流程和机制，着力打造“零障碍”创业之城。实施高层次人才“一卡通”，帮助解决高层次人才子女就学、配偶就业、医疗就医等方面的问题，为他们提供便利的生活环境。今年1月至9月，新增领军人才意向项目200余个，新登记注册企业18家。

　　夯实创新平台，以实力聚才。今后一个时期，慈溪以建设“一区两园三中心”创新平台体系为核心，着力完善留学人员创业园“一核两翼多点”布局，统筹利用智慧谷、新兴产业集群区、慈东滨海区、文化商务区等创业创新平台，加快集聚科研机构、科技创新基地、重点实验室和高技术企业，形成人才“虹吸效应”。到2016年，市留学生创业园面积将超过5万平方米。(记者沈朝晖 通讯员徐馨)