评论:且看公务员除夕上班监督实效
明天是除夕,公众多了一个关注的话题:公务员除夕当日会真的在岗吗?此前,广州市纪委曾表示将对机关公务员除夕上班时间在岗情况进行明察暗访,有关情况将向社会公布。由此,其监督实效如何颇受关注。
作为我国最浓情的传统新春佳节,那时那刻公众还“盯”公务员的上班情况看似有点不近人情,毕竟除夕是万家团圆的佳期,早退甚至不上班的动机与平时确实有所区别。但是,身为领俸禄的政府机关公务员,与自由职业者不同,天然需要遵守劳动法等相关法律、国家规定和公务员纪律,除夕早退或完全不到岗与平时同类行为的性质本身并无任何区别,所以公众的关注在情理之中。
事实上,当国家新规定除夕不再作为法定假日之时,就有观点认为如果严格执行规定,一些家在外地的公务员就不能在除夕夜赶回老家过年,所以在这种放假模式下,多数单位可能会不动声色地提前放假,或者睁一只眼闭一只眼,放宽人员在岗的管理尺度,使除夕实际上成为公务员的“隐性福利”。广州市纪检监察部门表态要明察暗访,很大成分应该就是出于回应社会的关注。
或可想象,明天,大多数公务员尤其是面向社会办事的窗口单位人员坚守岗位估计问题不大,然而,非窗口单位以及不怎么显眼的基层单位公务员能否令行禁止、会不会“上午出勤、下午早退”恐怕就难说了。另外,就算上班,会不会“身在曹营心在汉”,行政效率如何,也是个问题。
这样的疑虑不是多余。往年,一些基层单位大家心照不宣地任由办公室节前唱“空城计”和节后推迟上班,或者工作人员打个照面就转身溜人等现象并不鲜见。与此相对应的是,上级相关要求仅是说说而已,言辞严厉的检查监督也大多因“人情化”而流于走过场。正因如此,也有网友质疑广州市纪检监察部门高调宣布明察暗访到底能起到多大的效果。
说到底,公众关注对公务员除夕上班情况明察暗访是否动真格,实际上是关注党政机关及其公职人员对国家法律政令是否心存敬畏,个人行为是否享有特权,公务员“隐形福利”是否毫无忌讳公开化。对公务员而言,公众期待哪怕违背仅仅一天的放假规定也不可以有并非苛刻,不能从是否近人情的角度来认识。即便是没有群众的眼睛盯着,遵守国家任何规定都应是公务员的主动行为。
值得关注的是,广州市纪检监察部门承诺对公务员除夕上班明察暗访情况将向社会广而告之,这是很好的姿态。由此,公众有理由期待检查监督真正给力之外,更期待届时公开的情况经得起拷问。此前,广州多次公开机关单位人员被查到上班看视频、玩游戏、看股市等“庸懒散奢”案例,但认定涉事者大多是“司机”“外聘人员”而存疑。众目所视之下,但愿此次不会又出现太多的“巧合”。