处理“绕道进人”，就该带出“泥”
参与互动(0)湖南江永县“领导子女绕道进行政事业单位”案，15名失职渎职人员被追责，另有7名县级领导干部受处分(4月2日《中国青年报》)。
与一般的“绕道进人”相比，江永县的系列事件更肆无忌惮，主要体现在大肆造假，部分县领导亲属违规办理或伪造人事档案，以本地或异地工作调动的名义，未经招考进入行政或事业单位工作。
经媒体曝光后，相关人员被清退。被清退本是制度要求，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三十一条规定，“对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退”。
然而，清退了绕道的领导子女之后，就再也没有下文，仿佛此事告一段落。现在看来，当地所谓的清退更像是避重就轻，敷衍舆论。谁都知道“绕道进人”的背后有人撑腰、有人操弄，正如有学者所称，相关领导子女能用“假档案”成功实现人事调动，绝对不是单靠自己或其父母就能够办到的，其中还牵涉到各单位领导的权力结盟、利益输送、腐败勾结。很显然，只拔掉露出地面的几棵萝卜，而忽略了萝卜背后的大萝卜，就是抓小放大，相关部门给人断尾求生之嫌。
好在媒体穷追不舍，上级部门没有沉默。从处理结果看，可谓严肃。失职渎职的15名人员皆被追责，其中包括当时的县委书记和县长，原副县长刘润生还因受贿罪被判刑。对那些操弄“绕道进人”的官员(既包括涉事家长，也包括一些直接操办的官员)来说，纯属咎由自取！
时任江永县县委书记和县长均受到处理，多少让人有点意外，但细想也丝毫不冤枉。正如当地一名不愿具名的官员直言，“县领导不作决定，这些亲属怎么能拿到虚假档案，然后‘调入’事业单位？”
处理“绕道进人”，就该拔出萝卜带出泥。在为永州相关官员被处理拍手称快的同时，亦应看到，“近亲繁殖”“萝卜招聘”“因人画像”“绕道进人”等涉及领导干部违规提拔任用子女亲属的问题，绝非个案，媒体不曝光，官员的子女就安之若素，甚至平步青云；媒体曝光了，就装模作样地清退涉事人员。正是因为违法违规成本过低，一些领导才抱有侥幸心理，前“腐”后继，乐此不疲地将子女运作进事业单位或官场。
如果儿子进入机关还没坐稳，爹的乌纱帽被摘，甚至可能被追究刑责，他们还敢拿法律法规不当回事吗？ (江苏 王石川)
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