厦门：党员干部回乡服务推动问题解决

　　当前，省、市委教育实践办都部署干部“走村入户”活动，集美区委组织部介绍，为提高党员干部服务农村、服务群众的能力和水平，在上级党委部署开展在职党员干部“走村入户”活动之前，集美区就积极谋划，紧密结合“美丽厦门示范区”建设实际，组织开展在职党员干部“进村居、察民情、办实事、聚合力”活动，统一印制1000余份《工作手册》发放给广大在职党员干部，力求把在职干部服务基层工作做出集美特色。

　　为了更好地发挥党员干部的优势，集美区创新工作方法，首批从区直机关选派籍贯在集美区的43名处级干部、74名科级干部，回到籍贯所在的47个村居服务，积极发挥亲缘、乡缘、地缘优势，帮助村居、群众解决实际问题和困难。

　　各单位也立足自身实际，探索行之有效的活动载体，杏滨街道在党员干部和驻社区工作组中开展“走村入户解民情、办实事”活动，以“民情走访日记”和“民情台账”为抓手，广泛收集村情民意，认真及时地记录在“民情走访日记”本上，对问题按照当面解决答复、社区解决答复、街道解决答复、上报上级解决答复进行梳理分类，进行实时跟踪、解决答复，做到件件有回音、事事有着落。(林斌歆)