评论：对“弹簧作风”也要来次大扫除

　　南京百日大扫除行动近日亮出首份成绩单，各区环境整治评分排名也随之揭晓，建邺、浦口两区分列城区和郊区组末位。排名垫底并非无缘无故，记者走访其中一城区部分地段时就发现，10天前被城管督察组点名，并下发整改菜单的脏乱差破现象，至今无一处改观，面貌一切照旧。(4月23日金陵晚报)

　　卫生环境差、占道停车严重；饭店污水进河道、沿街水果车扎堆；垃圾未及时清运、住户直喊吃不消……媒体报道中的环境“脏乱差破”现象，有些久治不愈，但也有不少问题并非“疑难杂症”，多派管理人员加强日常值守，或每天对问题区域多几趟巡逻清理，情况都不至于如此。问题的关键，还是因为相关管理部门、责任单位缺少一份主动作为的意识。在一些人看来，没有上级发话、领导重视，问题就算不上问题；还有的，把自身管理职责的缺位一概归咎于“缺人、缺钱”，不给经费不干事……看看此次“大扫除”成绩单中排名靠后者，或多或少有类似毛病。

　　“大扫除”行动开展以来，全市层层发动，部署落实，对“脏乱差破”现象迅速启动整改。我市采取了媒体轮番曝光、纪检严格问责等倒逼措施，一批环境“脏乱差破”责任人被通报批评或接受相关处分，这体现出考核的动真碰硬，纪律的刚性要求。压力之下，整治成效初显。但也有必要思考，如果离开了上级的压力倒逼、媒体的曝光监督，“脏乱差破”问题还能不能被及时发现？对管理部门工作不力、不作为现象能不能有常态化的监督问责？这也应该是此次环境整治中应当重点解决的问题。

　　“脏乱差破”等城市环境污垢，暴露出的实质是城市管理自身的污垢，也是一部分干部工作作风上的痼疾。对群众反映的问题不当回事，对自身承担的工作大而化之，对上级交办的任务应付交差，只要媒体不曝光、领导不批示就相安无事——这种“不给压力就没反应”的“弹簧作风”长期积累，时间长了要么是“压力一减立马反弹”，要么导致了“金属疲劳”：压力再大也不为所动，一些“脏乱差破”地段在下发了整改通知书后10天里仍然照旧，原因就在于此。

　　应该看到，无论是环境整治、城市管理还是各项工作，曝光监督、考核监督之类的外力固然必要，但最根本、最可持续的动力，还要靠相关部门、各级干部有勇于担当之责、攻坚克难之勇、善做善成之智，改变“不抽鞭子不动”的惯性、惰性，把职责范围内的事、百姓急需的事当成自己的事去办，形成一套压力生成的传导机制。当下，公众把“大扫除”形象地称为城市容貌的“洗脸”，这个比喻在贴切之余也有几分盼望的含义：“脸”是自己的，天天“洗脸”是对自己负责，本该是一项无须监督的日常功课。期待着通过此次大扫除，自找问题、自加压力、自觉自律能成为更多部门单位、党员干部对待工作的常态，如此，群众反映强烈的难点热点问题才会迎刃而解，良好的城市环境品质才能长期保持。