评清理干部到企业兼职：清理干部兼职贵在权力净化

　　中组部日前对领导干部到企业兼职进行了大规模清理。据统计，清理党政领导干部在企业兼职四万多人次，清理省部级干部在企业兼职二百多人次。(《京华时报》5月28日)

　　从政和经商应该是两条平行线，在各自的舞台上演绎不同的角色。然而，部分干部“服务到家”去企业任职；部分企业则为了获得权力寻租的空间，热衷于聘请领导干部为自己“打工”。政府官员握有国家公器，而企业拥有巨大财力，一旦官商勾肩搭背纠缠不清，必然是财力绑架权力，权力服务于财力，为企业利益最大化披荆斩棘，最终影响国民经济的健康有序发展。

　　对于公职私差两张皮的现象，群众一直反映强烈、深恶痛绝。此次，中组部强力清理干部兼职，是对群众诉求的回应，也是一次权力的自我净化。清退干部在企业兼职，有利于厘清市场和政府两只手的关系。这次专项治理，可谓成绩斐然。

　　之所以战果辉煌，笔者认为，主要有以下几个原因。一是禁令没有留下“原则上”等口子，在制度上完全封死干部兼职的生存空间；二是监督给力，通过党内监督、舆论监督和社会监督相互配合，特别是12380网上举报平台的开通，有效地管住了兼职的“躲猫猫”；三是惩处坚决，对瞒报行为严厉地惩处，有效推动了清理行动的开展。

　　应该注意的是，早在2004年，中纪委和中组部就曾联合发文，要求“对党政领导干部在企业兼职领导职务、董事、监事等，原则上都应进行清理”，但成效一般。所以，一纸禁令只是治标，稍有松懈，兼职行为马上会死灰复燃。

　　事实上，清理干部兼职贵在权力净化。想想看，即使企业拉来领导干部为自己“打工”，也不会有半点好处，那么他们还会变着法地请领导“站台”么？由此看来，只有把干部的权力都关在笼子里，才能让干部从不敢兼职转变成不能兼职。因此，应把兼职清理常态化，坚决防止干部兼职死灰复燃，更主要的是，要大力推动简政放权，保证权力规范、健康的运行。(薛家明)