厦门工资指导价出炉 汽车修理高级工超人事经理

　　制图/张平原

　　哪些职位工资高？哪些职位工资低？哪些职位工资涨得快？记者昨日从市人社局获悉，我市发布了2014年劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位，企业董事最高月薪49187元，在366个工种职位中位居榜首。

　　2014年我市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位基本涵盖了我市国民经济各行业通用性、流动性较强的工种（职位），今年发布工资指导价位的工种（职位）增加到366个，并对其中75个工种按不同专业（技术）等级发布相应的工资指导价位。

　　谁的工资高？

　　董事49187元，居首位

　　这次公布的工资指导价位，包括366个职位的高位数工资、中位数工资和低位数工资。如果对比工资的高位数，也就是最高工资，其中，工资最高的前三位职位分别是:企业董事，最高月薪49187元；企业经理(厂长)最高月薪43390元；银行信贷员最高月薪36226元。

　　谁的工资低？

　　保洁员1866元，居末位

　　如果对比工资的低位数，工资最低的前三位职位分别是:保洁员最低月薪1866元；垃圾清运工最低月薪1872元；简单体力劳动工最低月薪1955元。

　　据了解，对比2013年公布的工资指导价位可以发现，今年各岗位的高中低位工资都在有序增长。比如，2013年企业董事的月薪高中低位分别为:46403元、19843元、7596元；今年则分别为49187元、20898元、8029元。再如，保洁员的月薪，2013年高中低位数分别为:3503元、2005元、1695元，但2014年这三个数字分别为3713元、2168元、1866元，对比去年都有较大提高。

　　有啥新特点？

　　车工工资高于人事经理

　　同时，高级技术工人的低位工资已经接近或者超过管理层职员。比如，人事经理的低位工资为3443元，高级车工的低位工资为3557元，汽车修理工高级工的低位工资达到3617元。技术工种之间的工资落差不大，但管理层和行政人员工资落差较大，比如，企业董事低位工资为8029元，但人事经理低位工资为3443元。

　　市人社局建议，企业应该注重提高一线员工的工资，一线员工工资的增长应该快于企业行政人员的工资增长。如果一线员工工资没有增长，那么企业管理层工资也不应该增长。

　　工资指导价位如何确定？

　　据了解，2014年我市部分工种（职位）工资指导价位的抽样调查和数据采集涵盖了全市18个行业中各种经济成分的企业，并从中选择了生产经营正常、工资分配制度较健全的1230家企业中的16.7万名职工为样本，通过运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析处理，按照国家统一规范标准的界定，经统计计算、修正整理后，取得各工种（职位）的工资指导价位。

　　工资指导价位有何作用？

　　市人社局说，用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。用人单位可参照工资指导价位，结合我市发布的企业工资指导线，推行完善企业工资集体协商办法，建立合理有序的企业工资决定办法和企业职工工资正常增长机制。 用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。（记者 黄怀 通讯员 胡晓牧）

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　　我市发布2013年企业人工成本水平及构成情况

　　 记者昨日从市人社局获悉，我市刚刚发布了2013年企业人工成本水平及构成情况，与2012年相比，2013年绝大多数行业企业人工成本有所提高。在各行业中，金融保险业人工成本最高。

　　从业人员人工成本最高的是金融保险业，达到213754元；人工成本最低的是制造业，为47916元。人工成本占总成本比重最高的是居民服务和其他服务业；占总成本比重最低的是电力、煤气及水的生产和供应业。人事费用率最高的是金融保险业，最低的是住宿和餐饮业。与2012年相比，除了制造业和住宿餐饮业外，其他行业企业从业人员的人工成本都有所提高。（记者 黄怀 通讯员 胡晓牧）