评论：“委屈奖”不能代替以法维权

　　昨日，武汉市城管委通报，日前一环卫女工在制止车窗抛物的陋习时，被一坐在宝马车里的男子连扇两耳光，环卫女工面部红肿并向警方报案。随后，武汉城管委向这名女工颁发了1000元“委屈奖”。此事在网上引发热议，而记者检索发现，类似奖项并非个案，且在各地有越发越多的趋势。(10月20日《南方都市报》)

　　面对宝马男的横行霸道，环卫女工的“从头到尾没有还手”，固然是因为“也不敢拦他，他比我高一个头”，更是为了缓和事态，避免矛盾激化。事实上，打不还手骂不还口，现在已经成为许多服务行业职业道德、行业规范的基本要求。但是，这并不意味着没了是非标准，可以容忍横行不法的行为。宝马男车窗抛物只是不文明陋习，但“连扇两耳光”，显然是在向法律、向正义挑战。如果宝马男不需要为自己的行为付出代价，那么，于横行不法的行为，这几乎是一种纵容。

　　对环卫女工当时保持忍耐、克制予以奖励，“委屈奖”也可以理解。但是，“委屈奖”不能助长戾气。如果“委屈奖”就是让人变得软弱，不敢见义勇为，对违法行为该出手时不敢出手，因此造成不文明不道德乃至不法行为更加有恃无恐乃至横行无忌，那么，这于社会并非幸事，这样的“委屈奖”，就失去了其扬善抑恶的应有之义。也因此，@新华视点认为，“城市管理者关爱弱势环卫工人的初衷应肯定，但别忘了追究‘宝马男’的责任……”有网友也说，“如果真是捍卫她的尊严，给她的就不应是‘委屈奖’，而是那个人的道歉。这不是钱就能解决的事。”这都是说到了“委屈奖”的点子上。

　　“委屈奖”不能代替以法维权、违法必究。据悉环卫女工已经举报称涉嫌打人男子的车牌号，目前警方正在调查。显然，查出这个宝马男，予以法律的严惩，更是颁发“委屈奖”之后人们所期待的。　□钱夙伟/文 许建弶/图