天津积分落户政策实行一年 新市民一半来自冀鲁晋

　　积分落户制度，被认为是破解大城市落户难题的务实之策。天津从去年1月1日试水户籍改革，通过积分落户的方法，放宽了准入门槛。一年来共有两批10500名外来务工人员达到积分落户标准，其中第二批的8000人已经通过公示程序。

　　今日起，8000名准许落户的申请人陆续到公安户政部门办理户口迁入手续，成为天津新市民。今后，他们将在医疗、社保、子女教育等方面享受同城待遇。

　　8000人中近五成35岁以下

　　市公安局人口管理总队四支队的支队长张占国告诉记者，2014年全年，天津有两批共10500名技术型人才成为天津新市民。上半年取得积分落户资格的有2500人，第二批是8000人。

　　这8000名外来务工人员中，35岁以下者占总人数的47%；拥有大专、高职学历的占63%；具有专业技能、技师等专业技术职称的占42.79%；自己名下有住房的占81%；夫妻双方都在津就业的占52%；超过6年连续缴纳社会保险金的占41%。

　　“去年1月1日正式实施的《天津市居住证管理暂行办法》，最大的亮点就是积分落户。该政策吸引诸多年轻、有专业技能的高级蓝领人才落户。”张占国说。

　　据了解，本月即将开始第三批积分落户的申报，预计此批人数还会有突破。

　　冀鲁晋3地人数约占一半

　　2001年，怀揣城市梦想的王伟离开陕西绥德县老家，在天津钢管三圆管材有限公司精整厂找到工作，之后一直居住在单位附近。多年来，他虽然已从一名普通工人成长为全厂优秀职工，可户口问题却一直困扰着他。2014年，得知可以办理居住证积分落户后，王伟马上通过单位进行了申报，并在当年以169分的积分成功拿到期盼已久的户口准迁证。“从地域分布来看，这些新市民主要来自河北、山东、山西，人数大约占一半。”张占国说，落户的外来务工人员涉及6700余家单位。这些人多为天津一些大型企业、新区企业招录的技术人才，他们的落户对于企业很有帮助。(城市快报 常健 )