单位发放降温饮料 不能抵消高温津贴
近期持续高温，8月4日，全市劳动保障监察机构统一行动，集中开展了一次用人单位高温津贴发放情况专项检查活动。
有劳动者向监察人员咨询，单位发放降温饮料是否属于高温津贴？监察人员表示，用人单位应当为高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及其他物资，但防暑降温饮料等物资不能抵消高温津贴。
当天，市、区两级劳动保障监察执法人员对全市市政建设、房屋建筑、公交运输等重点行业领域用人单位进行了检查，在生产作业现场向一线职工询问高温津贴发放及政策知晓情况。对经现场查实未执行高温津贴发放规定的用人单位，依法下达限期改正指令书。如果用人单位未依法向劳动者发放高温津贴，劳动者可及时向用人单位所在地的劳动保障监察机构举报投诉。 （通讯员朱娴娴 记者王雪）
【编辑:左盛丹】
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