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盘点企业奇葩规定:如厕不超10分钟 转发老板金句

2015年12月13日 06:28 来源:成都商报 参与互动 

  据说,每个公司总有些奇葩规定让你泪流满面,而每条奇葩规定的背后,大多有个奇葩老板。如今,不许谈办公室恋爱、不许连接外网这种级别的公司规定,早已退出了奇葩界,但一些与时俱进的新规,却足以让小白领们暗自伤神。

  很多人一定没料到,读了大学当了白领,却还是要在公司的奇葩规定下干着诸如早读、早操、打扫厕所卫生一类的活……又到年底,成都的白领们,快来吐槽一下你家公司的奇葩规定吧。

  奇葩规定:

  西装不得 低于10000元

  员工吐槽:

  气质不够,衣服来凑

  我在很多家公司呆过,但前一家公司绝对是印象最深刻的,这家文化公司的很多规定,居然都跟衣服有关。

  在接到公司Offer的时候,人力资源的小姑娘就告诉我,在公司上班,必须穿正装,而且正装的颜色必须是深色,皮鞋必须是黑色,里面的衬衣必须是素净的白色,其中女士的衬衣不能有蕾丝边,否则每次扣绩效分10分,这大致相当于100元钱吧。而且,衣服还不能有褶皱,如果发现褶皱要扣5分绩效分,要知道夏天坐着开车的话,衬衣难免会有点褶皱,我入职后很快就被人力资源的小姑娘揪住一次,衬衣的后背有几条汽车椅背挤出的褶皱。为了让我的工资能尽可能完整到我手里,我买了一个手持挂烫机放在办公室抽屉里,每天到公司先看衣服有无褶皱,如果有,赶紧处理掉。

  好吧,我慢慢理解老板的苦心,在这个拼颜值、看外表的时代,公司里大家穿得职业,来的客户可能也就觉得这家公司职业了吧。不过一段时间之后,公司关于着装的规定又更加细化了,要求各个中心总监一级的管理人员,上班穿的西装不能低于10000元,这个价钱还不能是吊牌价,还要看发票!还要看发票?人与人之间最基本的信任呢?好在不涉及我们这样的普通员工,我们在会后恭喜我们中心的头头,这下可以名正言顺回家跟太太申请拨款,添置两三套名牌西服了,穿上之后,肯定气质又要上一个台阶……头儿一阵唉声叹气,“为了这点稀饭钱,投入真是太大了。”(肖德贵)

  奇葩规定:轮流做饭、洗碗

  员工吐槽:那份工作带给我最多成长的,是厨艺

  刚毕业没几年,经朋友介绍进了一家文化公司。公司超小超迷你,员工包括我在内只有5个人,老板就一个人。

  老板其实也才大学毕业没几年,刚刚创业,单身汉兼工作狂一枚。基本上,他没什么上班下班的概念,他在一个小区租下两套房,公司在小区的A单元,住宅就在小区的B单元。但这位工作狂可不是废寝忘食的类型,反而对吃非常讲究。

  他挑剔一切外卖和小吃店,觉得外面的东西都“脏兮兮的,不干净”。然后,就有了史上最奇葩的公司规定:员工轮流做饭、洗碗。因为办公室在住宅小区内,所以公司有一间面积不小的厨房,奇葩规定下达的第二天,老板就把自己家里的米、面、粮油及各种调料哼哧哼哧搬到了公司。

  这条奇葩规定的执行情况如下:每天上午11点,你都会看到一位公司同事默默起身,从办公室消失不见。你以为人家早退?NO!他是下楼买菜去了。剩下的人自然也无心工作,其实准确来说,大概在10点半左右,我们就会热烈地在键盘上讨论起“今天吃什么”,然后买菜的人立马“懂起”,去菜市场买一些大家喜闻乐见的菜,哦,不对,是食材回来。

  买菜的人回来后,也不回到座位上,而是进入厨房,一阵洗、切、炒,大约1个小时后,整个公司就会弥漫着迷人的饭菜香。员工和老板此时都心猿意马,全身心等待午饭时间的到来。然后,大家一边用餐一边点评值日生的厨艺。这条奇葩规定还有个附加条款,吃完饭后,当天做饭的人还要负责收拾碗筷和洗碗。那半年,我一个在家从来不下厨房的人,厨艺精进。如果一定要说那段工作经历带给了我什么成长的话,就是厨艺。

  下午6点,员工纷纷下班回家,老板从自己的小办公室里不慌不忙踱步出来,进入厨房,把中午的剩菜剩饭放在微波炉里加热。好家伙!单身汉老板用一条奇葩规定解决了自己的吃饭问题。好消息是,这家有如此奇葩规定的公司去年已经倒、闭、了!(可儿)

  奇葩规定:连保洁阿姨都必须说普通话

  员工吐槽:公司成了川普相声班子

  我上份工作在一家外贸公司。听起来很“港火”对不对,老板估计也觉得外贸公司一定要“港”。于是要求全公司上下必须说普通话!本来,要求讲普通话也不算什么夸张的规定,但我们的要求是:无论何时何地,也不管你是前台还是内勤,甚至连保洁阿姨都要说普通话。

  如果不小心说了四川话,对不起,抓到一次罚50,抓到两次罚100,“以此类推,上不封顶”。

  可是,公司是小公司,同事们的普通话水平也真心不敢恭维。于是你能听到川普在办公室里四处飘扬。同事们在卫生间、茶水间碰面,也都用川普打招呼。你试着用中江表妹的川普念一句“来上厕所哇?”,我每次和那个老家是中江的财务寒暄时内心都是崩溃的……

  再然后,普通话本来比较标准的几个人(包括我)反而不好意思开腔了。因为你说字正腔圆的普通话显得格格不入啊。于是全公司的人都抄着椒盐普通话,正经的事务交流都变得非常喜剧。本来,说普通话是想提高公司的“逼格”,结果硬生生被我们执行成了川普相声班子。

  我不晓得说川普有没有影响到客户对公司的印象。去年,我离开了这家公司,据老同事说,老总现在终于放弃了这项规定。(珍惜)

  奇葩规定:强迫全体员工在办公室做早操

  员工吐槽:被路过的保洁、快递围观拍照,丢死人

  公司规定每天九点打卡上班,但所有员工需要在八点半前就到达办公室,原因只有一个——做早操!

  做早操期间,会有HR来考勤,迟到或者无故不参加的要扣钱。早操是公司找人自己编的动作,音乐经常换,经典民歌、外语歌甚至网络神曲都有,每个人就在自己座位旁的走道上做,跟小学生一样扭脖子伸胳膊抬腿。

  经常,在大家像木头人一样伸手伸腿的时候,物业的清洁工、快递小哥、保安经过全落地玻璃无遮挡的公司前台处,都会捂嘴偷笑。经过他们一传播,这栋写字楼里那么多公司那么多白领,都知道了某某楼层有个奇葩公司早上在做早操,有人好奇还会来门口围观一下,拍个照发朋友圈,你说好丢人。(董小姐)

  奇葩规定:上厕所不得超过10分钟

  员工吐槽:用一张A4纸限定我们的排放量

  我是80后,从单位辞职后,准备进军餐饮业。没餐饮行业的经验,在五八同城看到一家面店正在招内厨,就去应聘了,目的是:偷师学艺。

  面店老板是两口子,夫妻俩比我还小几岁。面试的时候,老板娘说大家都是年轻人,好说话,“管理弹性、松动、人性化”。我心满意足地就开干了。面馆后厨有两个,除了我之外还有个兄弟,一聊天才知道,这兄台之前在IT公司上班,去年生了娃后,就想自己开店多挣几个奶粉钱,我俩瞬间有种惺惺相惜的感觉。

  我们之前都是坐办公室的,一下从脑力劳动换到了体力劳动,这才晓得餐饮业的辛苦。一天站下来,腰酸背痛,非常具体!老板不准店内吸烟,我们就只能借上厕所的空当去店外抽根烟,聊会天。(店里没有厕所,我们要步行3分钟左右到附近一个连锁快餐店蹭厕所)。大概一周之后,老板娘不安逸了,但她没明说,而是打印了一张纸飞飞贴在厨房墙壁上,上面写着“上厕所时间不得超过10分钟,每天不得超过4次……”跟朋友聊天,都说这规定绝了,用一张A4纸限定了你们的排放量和排放时间……后来,我怒辞了这份工作!(虎哥)

  奇葩规定:员工轮流当保洁,违规就罚20元/次

  员工吐槽:打一份工,干两份活

  几个月前,公司贴出一条新规,要求除了管理层以外的所有员工轮流担任公司的卫生值日生,利用每天的工作间隙和下班后的时间搞好办公场地,甚至还包括洗手间的卫生保洁工作!

  公司对卫生值日有具体要求,比如“地面清洁无水渍”“垃圾篓内清洁无杂物”“卫生间无异味”等,同时还列明了每个楼层的卫生监督员,以及“公司有关部门会不定期检查,有违规者罚款20元/次”等备注。

  这条规定实行以来,当天值日的员工基本上就没办法正常工作了。根据规定,前台、每个人座位和桌边的纸篓、老板和高管的房间、会议室、会客室、茶水间和洗手间都需要保洁,每天需要倾倒的垃圾篓就有数十个,要擦的桌子也有数十张,还有玻璃窗、玄关、沙发以及各种装饰摆设。

  轮到我值日那天,没事就要偷跑去洗手间看看镜子有没有脏、地面有没有水、卫生纸够不够,一整天都很紧张。这条规定执行后,20多名同事先后辞职。同事们都抱怨,这是赤裸裸的压榨,让我们打一份工,干两份活。(Danier)

  奇葩规定:早读

  吐槽下前公司。每天8点半到公司早读。读课文、读散文、优美的段落还有语录。还特别长,还没有完,每天读的还不一样,不一样啊!感觉自己的文学欣赏以及文笔得到了升华。感觉自己回到了课堂,有点热泪盈眶。via@匿名

  奇葩规定:每3个月必须改密码

  快被我们公司规定的密码规则气哭了。我们每个员工至少有3个密码需要设定,而且必须各不相同,还必须每3个月修改一次,不能重样。今天内网密码到期,改了半天终于改好了,然而社内聊天工具又出问题,我连续3次登录不上,又给我锁了,让我改密码,然后又跟我说24小时之内已经更改过一次密码,不能改了!via@节约型yitata

  奇葩规定:少油少盐萝卜丝

  刚毕业时进了家小公司,生产型企业,和工人一起吃食堂,每天早饭是万年不变的咸萝卜丝,中午是熬萝卜丝,熬白菜,熬西葫芦,熬土豆,按季节供应,晚饭是剩菜。

  老板的母亲,公司的创始者,一位七十多岁的老太太,每天中午都会去食堂刮油腻,大师傅给端上来小心翼翼地站在旁边听老太太训话:“少放油,少放盐,油盐吃多了对身体不好……”via@胡不归

  奇葩规定:只喝500ml水

  公司的员工手册上写着“每人每天只能喝500ml水”,这样的规定我会到处乱说么!公司大老板说过这几个月多喝了好几桶水,我建议大家每人每天少喝一杯水! via@亲抚狗头笑不语

  奇葩规定:

  强制转发老板的各种鸡汤金句

  互联网公司,老板每天在微博微信上发大量的打鸡血创业鸡汤,类似成功学的那种东西,然后强制要求公司所有员工都转发。其实吧,偶尔发点打鸡血的段子也没什么,但是我们的要求是每天!N条!身边不明真相的朋友都以为我中了鸡汤毒,还嘲笑我拉低了他们朋友圈的×格和平均智商,慢慢的,我发现不少人直接屏蔽了我。试过无视这条奇葩规定,却不料老板每天都在检查,一天没有发他的鸡汤,第二天上班开早会的时候,老板就当着全公司人的面开骂了。

  via@小卓

【编辑:官志雄】

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