驻国办纪检组：将制定受处分干部回访谈心等制度
中新网2月21日电 据中央纪委监察部网站消息，春节刚过，驻国办纪检组即召开专门会议，研究细化2016年工作要点和重点任务分工。会议提出要制定受处分干部回访谈心制度，推进与各单位司局级“一把手”主体责任谈话全覆盖等方面要求。
会议上，纪检组就深入贯彻中央纪委六次全会精神、做好全年工作进行深入谋划部署，研究细化2016年工作要点和重点任务分工，制定贯彻落实六次全会精神30项具体举措，对现有的问题线索逐一进行梳理，努力以奋发有为的精神状态为今年工作开好头、起好步、打好基础。
纪检组围绕遵守党章党规党纪、强化精准监督、保持执纪高压态势、加大问责力度、强化自身建设等五个方面提出18项重点任务，既向中央精神和中央纪委要求看齐，又紧密结合纪检组和综合监督单位实际特点，确保规定动作做到位、自选动作有特色、落实动作有成效。
为便于把控进度、明确责任、增强实效，纪检组把18项重点任务细化分解为30项具体举措。在严明政治纪律方面，包括开展专项检查、通过工作建议函方式提醒督促等5项内容；在督促落实主体责任方面，包括修订完善主体责任清单并实行动态管理、推进与各单位司局级“一把手”主体责任谈话全覆盖等3项内容；在监督方式方面，包括对各单位履责情况进行个性分析、选取部分单位有关司局开展深入走访调研等7项内容；在执纪问责方面，包括明确查处重点、加大典型案例剖析通报等4项内容；在制度机制方面，包括制定受处分干部回访谈心制度、指导各单位建立党风廉政工作约谈制度、逐项抓好综合监督工作八项机制落实等5项内容；在能力建设方面，包括举办各单位纪检干部业务培训班、探索联合办案、交流挂职等方式帮助机关纪委提高工作能力等6项内容。针对以上举措，明确完成时限和责任处室，做到全年长流水、不断线，确保每月都有重点工作或活动安排，努力以更高标准、更严要求、更实举措把六次全会精神要求落到实处。
纪检组还对反映各单位党员干部问题线索进行了集中汇总，按照问题类别、处理意见、办理情况、下步打算等逐一梳理和分析，立足监督执纪问责这个核心业务，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，进一步清理存量、遏制增量，坚持有案必查、有腐必反，明确惩治重点，高度关注并坚决查处侵害群众切身利益、利用职权或职务影响谋取私利等不正之风和腐败问题，形成持续震慑和“不敢腐”的氛围。
驻国办纪检组表示，将坚持定期研究谋划重点工作，并采取检查、评估、督办等综合方式，对30项重点举措一抓到底，努力把中央精神和中央纪委要求转化为纪检组的具体实践，推动综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作不断开创新局面。
