成都启动2017天府人才行动 引各类人才“西南飞”

　　中新网成都3月20日电(刘彦君 秦菡)20日，记者获悉，由成都高新区管委会主办的“天府人才行动·城市行”首站深圳站的统计结果出炉，所提供的软件研发、数据挖掘、游戏开发、美术动画、管理运营等多个领域的岗位1212个，就业意向达成率53%，比行业平均值高出3倍。

　　据悉，成都高新区“天府人才行动”人才招聘会已连续举办多年，并逐渐形成了独具品牌特色的人才服务平台。仅2016年，累计开展美国硅谷和韩国首尔两场海外行、6场城市行、100余场校园行活动。截至2016年底，成都高新区共拥有各类人才总量达26.9万。

　　今年的“城市行”将在北京、上海、深圳举行中高端招聘会及创业企业推介会共6场；“校园行”将在北京大学、复旦大学、浙江大学、华中科技大学、电子科技大学等重点院校开展17场校园招聘活动；“海外行”计划前往美国、欧洲等地举办多场海外招聘活动。

　　据了解，成都高新区根据不同城市的泛IT、生物医药、金融、节能环保等产业的人才储备、人才回川意向等维度，承办方进行了大数据分析及深入调研，结合今年招聘方向和需求，绘出2017“天府人才行动”的“人才地图”，精准定位人才高地。

　　“总监级以上的高端职位最难招。”天府软件园企业天象互动的人力资源总监表示，高端人才招募是行业内共同的难题。对此，2017年“城市行”将招聘目标锁定在具有5-10年工作经验，20-100万年薪水平的中高端人才。通过与智联、中华英才网、领英等专业机构及猎头公司的合作，启动专业人才精准挖掘服务。

　　“城市行·深圳站”当天，近500位高匹配度的中高端IT人才前来面试，就业意向达成率高达53%，较行业平均值提高了3倍。据悉，就业意向达成率包括两个部分：一部分是现场敲定候选人，另一部分就是企业找到了可以进入下一轮面试的候选人。

　　原画设计师张武是四川人，他此行目的非常明确：“我主要是冲腾讯来的，前期都谈得差不多了，今天应该是最终一轮面试。希望能够顺利回到家乡发展。”陕西人陈实在现场分别参加了长城和迈普的面试，他表示：“我早就希望能到成都发展了，成都更适合生活，发展空间也更大。”

　　“2017年‘城市行’的主题为‘Home见！’，接下来，‘城市行’将继续前往北京和上海开展组团巡回招聘活动，78家次企业将组团提供2000多个岗位。”成都高新区人社局相关负责人表示，希望各地产业精英，在成都高新区找到生活与事业的双重归属感。

　　据悉，“十三五”期间，成都高新区将累计投入150亿元支持创新创业，其中包括设立50亿元领军人才专项资金，大力实施“菁蓉·高新人才计划”，向全球招揽顶尖人才和团队。(完)