年纪轻，谈吐好，懂得科学生活方式——

　　“80后”雇主催生“现代保姆”

　　保姆最好找岁数大些、经验丰富、为人稳重、干活踏实的，这种家政消费观念正发生变化。记者近日采访发现，随着不少“80后”雇主进入家政消费市场，雇主和观念传统的家政工互不适应矛盾逐渐凸显。

　　年轻妈妈：不认同保姆的“电视辅助喂食法”

　　今年28岁的陈女士，是一家外贸公司培训主管。作为一个3岁女儿的妈妈，她没有把孩子交给家里老人照顾，而是物色了保姆，“我反对‘隔代教育’，老人对孩子的照料让人放心，但也容易宠坏孩子。”

　　从女儿出生到现在，陈女士已记不清换了多少保姆了，目前这个也有让她不满意的地方。以喂饭为例，她的想法是，吃饭时，孩子就该和大人一起吃。但保姆却认为孩子正在长身体，必须吃足够的正餐。为此，保姆发明了“电视辅助喂食法”——孩子一边看电视，一边完成吃饭任务。等陈女士发现这个问题时，女儿已对这种喂食法产生依赖，不开电视坚决不吃饭。矫正无效后，陈女士也无奈。

　　同样是请保姆照顾孩子，家住富丽山庄的赵女士也烦恼，她发现2岁半的儿子常吐出一个不雅的词——“混蛋”。“其实孩子不懂这个词的意思。”原来，这个词是保姆的口头禅，久而久之，正牙牙学语的儿子也“喜欢”上这个词。而保姆浓重的盐城口音，带得儿子普通话也变得不伦不类。在赵女士建议下，保姆“戒”了口头禅。“保姆人品、做家务都不错，要是她普通话水平能提高一些就更好了。”她说。

　　“我不怕多花钱，只希望保姆的工作方式更加‘现代’一些。”几名受访的“80后”雇主都这么认为。

　　家政工：希望受到更多尊重

　　年轻雇主对家政工有许多期待，家政工又如何看这些大多身为独生子女的“80后”呢？

　　8月28日，在安德门民工就业市场，记者碰到正等待新雇主的史阿姨。老家在泰州的她来南京当保姆近10年，相处过六七个雇主。

　　“以前嘛，主要给中年夫妇请去照顾老人、打扫卫生。”史阿姨说。中年妇女对保姆薪水比较计较，同时对家务活要求高。她回忆说，有个40多岁的女雇主，清楚哪些地方容易成卫生“死角”，就专门检查电视机背后的边边角角。“年纪大一些的雇主比较尊重人，吩咐我们做事会讲究方式语气。”史阿姨说。

　　“年轻雇主开薪水很大方，对家务活不挑剔，但相处起来不太容易。”她说。

　　史阿姨刚刚离开的雇主就是一对年轻夫妇，两人都是独生子女。从小“衣来伸手，饭来张口”惯了，半年里，两人内衣内裤都丢给保姆洗。吃饭时，筷子掉了也不会弯腰捡，等着保姆收拾。

　　最不适应的是，两人说话方式过于直接，哪个菜不合胃口，就拿筷子指着说“这个菜烧得不好”，让史阿姨尴尬不已。忍了几个月，史阿姨找他们沟通了一下。小两口连连道歉，同时也不解：“我们说话一直这样直来直去。”

　　近一年来“80后”雇主占了两成

　　“80后”雇主在家政市场的消费能力正在逐步增强。

　　据“中青家政南京公司”经理周首创介绍，过去来找家政工的客户一般都是“上有老，下有小”的中年人。偶尔有20来岁的客户光顾，大多也是找钟点工，这类客户比例不超过5%。

　　周首创说，近一年来，这种客户格局悄然改变。“80后”客户已占到20%。

　　安德门民工就业市场办公室主任袁亮说，家政中介窗口年轻雇主越来越多。他们对家务活精细度不挑剔，但对保姆生活习惯、行为举止、谈吐却要求很高。

　　对此，省家政服务行业协会秘书长张乔认为，“80后”雇主增多，给市场带来新要求，作为服务行业，家政市场一直在不断适应新的消费要求，如近年出现的月嫂、星级保姆等。“而随着‘80后’家政消费越来越大，家政市场必须按市场要求，来培养新型家政服务人员，才能够适应需求。”她说。（记者 蔡晓芳）