外企工作的张太太产假满后准备上班，不满一岁的女儿一下子没有人照顾了。在杂志社当编辑的张先生想请保姆觉得开销太大，又不能完全放心；想让妻子继续休哺乳假，可妻子的收入是他的两倍。再三权衡之下，张先生选择了回归家庭。

　　一般人观念中，全职照顾孩子的总是妈妈。近日，上海社科院青少年研究所对724户拥有0岁至18岁子女的家庭调查显示，在上海全职爸爸不在少数。在受访的“全职爸爸”家庭中，除因下岗、失业等，有21.4%的父亲为了更好地教育孩子，主动选择不工作。

　　“全职爸爸”的出现，意味着“男主外，女主内”的传统家庭性别分工角色正在悄然嬗变。市妇联发布的另一项研究表明，父亲的职责正在被重新定义。过去父亲只需负担起养家的责任即被认同，而现在越来越多的父亲需要分担照顾孩子的责任。

　　调查显示，上海父亲不仅在妻子怀孕期间能主动承担家务，在孩子出生后，他们对子女日常照顾、行为教导、关怀陪伴的参与率也较高。此外，在孩子学龄期承担日常照料职责较多的父亲占受访者的39%，经常接送孩子上学和带孩子看病的父亲分别占54%和71%。七成左右父亲做到在孩子学龄期教育孩子做事、做人道理，主动辅导孩子作业，在孩子遇到困难时给与鼓励和安慰。近七成父亲经常给与孩子良好行为示范。近五成父亲经常教孩子数数、识字、做游戏。

　　虽然在孩子成长过程中，日常照顾家庭的还是以妻子为主，但上海父亲在照顾孩子方面毫不逊色于母亲，受访者中88%的妻子认同“丈夫是个好父亲”。

　　专家指出，这种变化不仅来源于上海男性对父亲职责认识的提升，也来源于女性地位的提高。目前，上海就业总人口中女性已超过四成，越来越多的高素质女性正在科教文卫、金融、IT等领域发挥重要作用，在以往被称为“男人世界”的IT业、经贸、金融领域，女性比例已超过三成。近半数职业女性表示，会在就业后选择考研、留学或在职学习，不断提高自己的学历层次。在调查中，13%的男性表示，愿意在“配偶收入足以维持家庭生活”的前提下当“全职爸爸”。

　　不过，不论男性是否愿意成为“全职爸爸”，他们都赞成参与育儿能提升家庭凝聚力和婚姻满意度。八成父亲表示，育儿过程让自己变得“更富爱心、更具责任感”，所体验到的“为人父亲的喜悦和自豪”让自己“更加成熟、自信”。