由三鹿奶粉引发的奶业全行业危机，愈演愈烈。无良企业的前景，也越发引人关注。笔者看来，这类企业的最终结局没别的，只能是“突然死亡”。这么说，绝非意气用事，而是一种理性认为。

　　企业生产管理中的疏漏每每难免，由此造成产品质量问题乃至消费者伤害亦属难免，因此有时可被社会容忍。不过，容忍需有一个基本前提抑或说“底线”:产品质量以及消费者伤害只能是局部的、偶发的;企业不存在丝毫“主观故意”而仅仅是客观失误，且万一问题出现便会受到真正的良心自我谴责。一旦突破这个底线，尤其是企业一旦沦落到主观故意中“没良心”的地步，它就不能被容忍。无论从政府维护大众利益的角度、法律主持正义的角度、道德崇尚良心的角度、市场优胜劣汰的角度，还是维护社会主义主流价值观地位的角度看去，“没良心”的企业都应被我们这个社会宣告“不治”，死掉是它们最合理、最自然的结局。

　　在一些发达国家，法官、律师、医师等一经被证实有道德污点，很可能立马就会被取消执业资格，乃至被终身禁入。何谓“终身禁入”，当然也就是此“行当”职业生命的终结，是被判了职业死刑。这种“国际惯例”起码是基于以下两点:其一，道德污点抑或中国人说的“没良心”、“缺德”等等，已超越任何一个社会所能容忍的底线;其二，职业死刑可谓最高惩罚，其意义更在于警示、惩戒未暴露者和后来者;其三，失德自然要付出失德的代价，计算这种代价的依据是失德已经或可能给他人、给整个社会造成的危害和损失，终身禁入是对失德者等价的清算。法官、律师、医师如是，按说企业家也不应例外;有道德污点的个人如是，其掌管下的有道德污点的企业也不能例外。一个没良心的企业，即使“没良心”的领导人被罢黜、被制裁，但“没良心”的毒素很可能早已渗透于企业肌体的各个部位，或者业已形成了一种“没良心”的企业文化，不会因为换一个总经理，企业立马就能变得很善良、很道义。企业在利益上永远与个人相关，尤其在“良心”问题上相关性更强甚至互为表里。假如企业沦落到“没良心”的地步依然能好好活着，那么，某些“没良心”的个人永远不会惧怕“没良心”可能带来的严重后果，因为他不愁找不到机会和平台，故此，由“没良心”的人创办或维持“没良心”企业之现象，将永远不可能绝迹甚至愈演愈烈。

　　真正的难题在于:没有哪个地方政府希望企业，尤其能为其带来丰厚的GDP和税收的“没良心”企业死掉;有些官员，本来就是“没良心”企业的知情者，甚至不排除极少数充当着合谋者、怂恿者。从这个角度上看，温家宝总理“坚决整顿、处理，一个也不放过”的主张和决心，难免遇到各种“地方保护”的阻碍，既可能是行政管理上的阻碍，也可能是地方司法、质量监管、市场管理以及其他方面的阻碍。 (刘以宾）