“这种做法是公然践踏公平正义”6月20日，有网民发帖称，在吸收国家公职人员考试中，巴中市国土资源局“居然实行从低分到高分录取”。对此，该局巴州分局回复：录取程序无问题，贴文纯属误解。

　　6月20日，有网民发帖投诉说，2008年10月，四川省人事厅、国土资源厅组织，在全省国土资源系统内部通过考试吸收国家公职人员，今年6月19日公布录取名单却显示，招录实行从低分到高分录取。网民认为，这种做法是公然践踏公正。

　　荆楚网记者从网民贴出的图片看到，巴中市参与考试的261人中，确实有7位成绩排名居前，却不在公布的“拟录取登记人员名单”中，而分数低于他们的获得录取。

　　6月24日，记者采访了巴中市国土资源局巴州分局负责人事工作的高科长。她表示，录取程序并无问题，是按从高分到低分录取，网民帖文纯属误解。

　　她解释，该次录取工作虽然是统一考试，却是按两个不同单位分别录取：一个是国土资源执法监察大队，另一个是基层国土资源所。网民反映的高分未获录取的7位人员均属于执法监察大队。

　　因为，国土资源执法监察大队共有20多人，其中，有16人原来已经符合公务员身份，可直接通过“考核登记”录取，仅7人符合“考试考核登记”条件参与了考试。由于，仅有11个编制，所以，即使参加了考试，也没有名额录取他们。

　　然而，基层国土资源所人员均需参加“考试考核登记”。86人参加考试，从高分到低分录取。因为有61个编制，为不浪费名额，即使有人分数低于执法监察大队那7名考生，也获得了录取。

　　因此，她表示，对于网民反映的“实行从低分到高分录取”“高分落榜”，其实是误解。(陈莉霖)