合同主要内容

　　●没有工作时间

　　●没有工作纪律

　　●月薪3000

　　●独立公寓高额保险

　　●此待遇享受到终老

　　日前，一名中年男子和一名年轻貌美的女子，他们拿着一份“雇用合同”来到扬州市维扬区公证处，希望通过公证，来保障合同的效力和履行。细心的公证员发现了蹊跷:原来这竟是一份经过包装的“情人协议”，一旦公证通过，则意味着两人间的不道德行为合法化。假象得以戳穿，公证员断然拒绝了这出“闹剧”。让人意外的是，遭拒后，男女双方都显得极为失望。

　　一份丰厚的“雇用合同”

　　前不久，一名中年男子和一名年轻貌美的女子来到扬州市维扬公证处，要求办理“合同公证”。

　　表面上看，这很像是一份“雇用合同”；但蹊跷的是，合同上非但没有工作时间、条件、奖惩、纪律等常见条款，女孩反而能得到非常丰厚的报酬，每个月3000元的工资，还可以享受优越的住宿，有自己独立的一套公寓还有高额的商业保险，这些待遇一直享受到终老。

　　这份“非常规”的“雇用合同”很可疑。在公证员再三追问下，女子道出了隐情。

　　一场荒唐的婚外恋

　　原来，女孩子名叫刘茜(化名)，和中年男子本是恋爱关系。确定恋爱关系前，该男子告诉她，他已经离婚了。刘茜很爱该男子，一直盼望着披上婚纱，跟男友走进婚姻的殿堂。可后来发现，对方一直在骗她，他有自己的家庭。特别是今年，男友向她摊了牌：只想保持现有关系，不可能跟现在的妻子离婚，也不可能给她什么名分。刘茜发现男友不可能为了她放弃自己原有的家庭时，提出要给她一份永恒的生活保障，并拟了份所谓的“雇用合同”。为了保证合同的“效力”，双方都同意要为这份合同进行公证。

　　“你情我愿”也不行

　　遭到公证员的拒绝后，男女双方非常失望，他们认为这是双方“你情我愿”达成的协议，只要一个证明而已，并不涉及到其他的利益关系，为什么不能给办理公证。

　　公证人员表示，像这样的“雇用协议”，其实就是“情人合同”，有悖于社会伦理道德，有违社会公序良俗，法律绝不盲目保护这样的行为。何况，《婚姻法》规定，禁止有配偶者与他人同居，夫妻应当互相忠实。一旦公证，就背离了法律的立法宗旨。

　　在一般公众心目中，“情人”、“二奶”本身就是不道德的，是社会不正常的情感现象。在这样的背景下，情人之间用法律形式保护自己的权益，也自然难以得到社会公众的认可。通讯员 朱一羽 肖琦

　　本报记者 于英杰 陈咏