举报信余悸尚存 华泰柏瑞三年元气未复

　　曾记否，2010年7月31日的那封匿名信，让华泰柏瑞基金名誉扫地；一年后，总经理发生变更；两年后公司业绩未有起色；三年后，公司元气仍未恢复……

　　让我们再追溯到那次匿名信事件。

　　2010年7月31日，一封名为《华泰柏瑞陈国杰早该滚蛋了》的万字匿名信，言语激烈地将华泰柏瑞公司内部纷争材料“群发”给各大记者邮箱，内容涉及华泰柏瑞的种种违规操作，矛头直指总经理陈国杰，戏剧化的企业内斗瞬间将这家公司推向了舆论的风口浪尖。匿名信中称，华泰柏瑞内部管理极其混乱，没有具体的经营管理层考核指标和考核办法，没有基金公司研究部门定期编制的月度、季度、年度投资策略报告，人员配置按私人意愿进行分配，可谓是劣迹斑斑。2010年3月，华泰柏瑞基金经理郭楷泽离职，当年5月，任职两年半的“双五星级”经理梁丰离职，市场反响极大，来自公司内部离职员工的匿名信则单方面且毫不客气地指出：“华泰柏瑞是一家畸形的企业，是一个私人作坊。”当年8月3日，上海银监局介入调查此事件，有关负责人对媒体表示，未来有结果会向公众披露。

　　“匿名信”事件的一年多后，华泰柏瑞终于迎来了新老总。2011年12月28日，华泰柏瑞基金发布关于高级管理人员变更的公告，原总经理陈国杰正式辞去总经理职务，由来自华安基金的韩勇接任。在变更公告中，陈国杰的离任原因是“任期届满”。“陈国杰是股东方派来的总经理，在匿名信发生后，公司还是保护他的，现在也是时候换老总了。”业内人士指出，去年陈国杰突然遭到离职员工的匿名举报，公司专门成立了一个小组来应对外界的舆论。

　　事实上，公司的公关工作起到了效果，之后的时间里，鲜有媒体再提及这件事。时至今日，华泰柏瑞匿名信事件渐渐淡出了人们的视野。

　　不谈论，并不代表投资者没有戒备；公司的实际运营数据，再一次让华泰柏瑞脸上无光。

　　据中国日报网观察，华泰柏瑞近三年运营业绩一直未能回到2010年的水平。来自同花顺iFinD的最新统计数据显示，2010年，华泰柏瑞基金实现净利润为4239.85万元；而2011年，净利润锐减近五成至2235.49万元；2012年、2013年，公司净利润分别为3762.40万元、3836.44万元，虽然环比有所增长，但与2010年的营运水平相比还是有一定差距。“在新任总经理韩勇履职近两年来，尽管在人员上大刀阔斧，然而囿于市场表现等诸多原因，并未使得公司业绩有起色。”有基金分析师对此表示，由于旗下股基整体跑输同类产品均值，而韩勇个人亦因为种种原因招致更多诟病。

　　中国日报网注意到，该公司高管变动频繁。据同花顺iFinD数据，2012年2月份副总经理、投资决策委员张净离任；当年10月份，公司董事李应如离职；当年12月份，投资决策委员李文杰离职；2013年11月份，陈国杰辞去董事职务，监事长常小抒离职。原电子商务部负责人苏杰、业务发展部高级经理柳剑平、市场部高级经理刘诗颖、营销业务部高级经理晁岱阳等人先后离职。基金经理边等更为频繁。来自晨星的数据显示，截至目前，华泰柏瑞旗下有18只基金，在职基金经理14人，平均任期仅 2年271天。

　　“我们一般都倾向于选择团队稳定，业绩较好的基金公司产品，团队经常变化，会涉及到基金投资思路和风格的多变，反映出公司投资逻辑不成熟，这类公司的产品一般建议不选择，因为基金公司和产品很多，选择范围也很多。”北京一基金分析师对中国日报网明确表示。