中新网10月17日电 全球景气大寒冬，连科技新贵同样面临裁员危机。台湾中部科学园区部分上市、上柜知名大型电子公司，最近传出强迫员工休假以达“变相减薪、大量裁员”。台中劳工部门接获陈情表示，有人可能连房贷都缴不出，电子业不再是炙手可热的科技新贵。

　　据台湾《中国时报》报道，台中县劳工部门十月以来，陆续接到股票上市、上柜公司员工的投诉电话，询问权益问题，让官员几乎接到手软。

　　当地官员说，中部科学园区一家上市的大型光电公司员工反映，公司强迫他们休假，原本一个月工作二十四天，现在规定一个月只需工作十六天；即每月只要上三分之二天的班，薪水也只有原来的三分之二。公司约一百多名员工被强迫休假，达到变相减薪目的。

　　有两个孩子的张姓工程师投诉说，他原本一个月薪水有六万多元(新台币，下同)，现在公司强迫休假，一个月只领四万多元；该公司“强迫休假、变相减薪”的措施极不合理，让他可能会缴不出房贷，只好向劳工部门求助，公司是否违法。

　　台湾中部科学园区有家知家股票上市大厂近期内也准备大裁员，员工人人自危，询问劳工部门相关权益。当地劳工部门表示，资方若一次裁员十一人以上，或一次裁员达员工总数四分之一以上者，两个月前就必须通报劳工单位，以利公权单位介入协助解决。