中新网9月25日电 28日是台湾的教师节，据台湾人力银行最新统计，目前求职者数据库中，累计约有3万名自台湾师范院校或教育大学毕业求职者，其中逾75%年龄在29岁以下；可见教育人才难以适才适所，而毕业科系为“教育学科类”者，共有逾11.5万名拥有教育专业求职者正在在线求职。

　　据“中央社”报道，数据库中求职者毕业科系为“教育学科类”的总数约8万5000人，较去年同期成长131%；近4成最希望从事“行政总务”工作。然而，“行政总务”职务，呈9抢1局面，难度极高。

　　由于教师甄试录取率不到1%，越来越多“师范生”尝试转换跑道求职。据估计，“流浪教师”已逾5万人。而据104人力银行统计，已有约3万名的台湾师范院校或教育大学毕业生上网登录履历找工作；若加上自其它大学毕业，而毕业科系为“教育学科类”者，共有逾11.5万名拥有教育专业求职者正在在线求职。

　　分析求职目标，“行政总务人员”(37.5%)、“教育辅导人员”(34.9%)、“客户服务人员”(24.4%)为最想从事职务前3名；至于最想进入产业则为“教育服务业”(28.7%)、“出版业”(6.5%)。

　　然而，在线职缺中，特别注明要求“教育科系背景”者不到1000笔；而求职者最感兴趣的“教育服务业”、“出版业”2产业职缺共9300笔左右，相关求职者获教育专业相关工作的难度颇高。最想从事之“行政总务”职，平均呈现“9抢1”局面，竞争同样激烈。

　　人力银行指出，就业市场中，6成职缺不限求职者毕业科系；最缺人的产业包括“保险业”(8.6%)、“计算机及消费性电子”(7.6%)、“软件及网络业”（7%)、“半导体业”(6.1%)、“零售业”(5.4%)。

　　而最缺人的职务则包括“业务销售人员”(23.9%)、“金融专业人员”(11.2%)、“工程研发人员”(10.6%)、“客户服务人员”(8.4%)、“营销人员”(7.3%)等；人力银行建议求职者可多留意相关需求，并适度调整目标。