台湾教育部门研拟“弹薪项目”以留住优秀教师 ——中新网
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    台湾教育部门研拟“弹薪项目”以留住优秀教师 
2009年12月24日 14:20 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  中新网12月24日电 有“立委”今天指出,台湾的大学教师待遇不如学校职员,教师薪资结构再不改革,担心优秀教授外流。台湾教育部门负责人吴清基表示,将研拟“弹性薪资项目”,盼留住优秀教师。

  据“中央社”报道,国民党“立委”蒋乃辛质询时以教育部门提供的“公立学校校长与教职员薪资表”,指出学校职员每月薪资最高可达新台币87100元,比大学助理教授最高薪资85635元还高;中小学教师最高78810元,也高于大学讲师最高76050元。

  蒋乃辛说,在大学担任助理教授者皆为博士以上优秀人才,薪资却不如学校职员,相当不合理。香港的大学以4倍高薪向台湾挖角教授,他忧心台湾优秀教学研究人才外流。

  吴清基答复表示,香港的大学增聘教授会向全世界招募,不只针对台湾,台湾的大学不需太紧张。教育部门正与“国科会”拟订“弹性薪资项目”,预计明年1月提出具体方案,以“国科会”自有基金补助顶尖教学研究人才,也可运用大学自筹经费,不会影响现有薪资结构。

  国民党“立委”赖士葆质询时指出,新加坡近来大举以高薪向境外招聘2000名顶尖医生,到新加坡从事教职与执业;香港、大陆的大学与研究机构也频频向台湾招手。亚洲各地都出奇招吸引人才,台湾也应加把劲。

  赖士葆问吴清基,实施弹薪项目后,大学教授月薪可否达30万元以上?吴清基答复表示“差不多”。台“教育部”人事处长陈国辉受访时则说,这项金额只是估计,仍需与各大学与相关机关进一步研商。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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