鲁能赛季备战埋下隐患：横跨大半个地球去拉练

　　即便富力以0:5的比分惨败给泰国武里南联，仍不能转嫁外界对于鲁能输给全北现代的愤怒，那个最让山东球迷羞于面对的“惨案队”三个字眼，终究还是再次被提及。

　　鲁能五行独缺气质

　　足球比赛总是充满戏剧性和不可捉摸性，有时可以被运气所主宰，但是归根结底比拼的是一支球队的综合实力。这里所说的“综合实力”包含很多东西，从大范围上说有企业特性、文化建设、更衣室管理、人际关系等等；从更细化的角度来讲涵盖了技战术打法、引援机制、赛季备战等。

　　对于中超球队而言，亚冠就是检验自身真正实力的角斗场，这是一面镜子，能把你的缺点无限放大。

　　先看一下过去几个赛季鲁能在亚冠中的表现。2007年只要最后一轮不输两球就能出线，结果0:3不敌城南一和。2009年最后一轮击败斯里维加亚即可晋级，但是2球领先后连丢4球。2011年同样只需最后一轮战胜大阪樱花就将杀进淘汰赛，最终收获的是0:4的惨败。

　　2015亚冠小组末战对阵全北现代，鲁能面对的是似曾相识的局面，可是依然未能突破瓶颈，带给球迷的还是那个“熟悉的味道”。

　　过往几届亚冠，鲁能基本上可以将出线悬念保持到最后时刻，这说明在亚洲范围内和韩日球队相比，整体实力并没有特别大的差距，为何总是以“惨败”告终？有媒体人士表达了他的态度：“鲁能五行独缺气质”，这个原因得到了很多球迷的共鸣。

　　赛季备战埋下隐患

　　在这场比赛中，球场之外的一张图片在赛后引发讨论，看台上的阿洛伊西奥眉头紧锁、一脸愁容。联赛中的“野牛”以场均打进1个球的火热状态力压众多身价远高于自己的大牌外援，独居射手榜榜首，但是在更为重要的亚冠赛场上，他只能作壁上观。

　　赛前谈到阿洛伊西奥无法参赛这个问题时，库卡遗憾地说道：“我也没有想到他的状态会这么好。”这个回答确实令人遗憾，作为主教练，不知道自己手下的弟子谁的状态更好、谁更适合踢亚冠，实在有些意外，但这不是库卡第一次犯这个错误，上赛季乌索没有在亚冠中报名已经是一个败笔。

　　当然，每个赛季之前的备战工作不尽相同，教练员选择球员的角度也不一样，不过在亚冠出局后，我们有必要审视这个赛季球队的准备工作。

　　足协杯夺冠后，鲁能的2014赛季宣告结束，那个惊喜的夜晚之后，接下来的一系列的工作可以用“惊吓”来形容。第二天库卡就返回巴西，临走之前他曾经表态已经有了新赛季外援引进的想法，打算更换一名攻击型南美外援以及防守型亚洲外援。

　　至于最后的成果，在这里无需赘言，整个冬天，鲁能一直和塔尔德利纠缠不清，这名巴西国家队现役国脚是来了，表现如何所有人都看得清清楚楚。亚洲外援始终没有头绪，直到转会窗口关闭之前，俱乐部才草签郑仁焕，结果又被库卡退货。

　　此外，横跨大半个地球到巴西去拉练，与低级别球队热身，效果如何呢？有球员曾向记者隐晦地说道：“那里风景挺美，酒店下面就是海滩……”

　　管理机制何时反思

　　赛季前一系列漏洞很多的工作最终铸成了如今联赛步履蹒跚、亚冠遭淘汰出局的苦果，主教练库卡首当其冲，成为矛盾的焦点。

　　库卡应不应该为如今的局面负责任，答案是显而易见的。接管球队这么长时间，鲁能的战术打法还是提心吊胆，形成不了整体，主教练难辞其咎，只是这是问题的根源所在吗？

　　库卡不止一次抱怨俱乐部没有满足他在引援上的需求，为此，鲁能承受过很大的指责，但是令人费解的是，俱乐部从来没有表过态。不出声很容易被理解为不作为，应该说，从这个赛季的起步阶段，鲁能俱乐部就背负诸多怨言。

　　防守屡屡被打成筛子并不能仅仅归咎于球员个人能力不足或者库卡的战术体系有致命缺陷。这个赛季，球队一个明显的弊端是“矛盾”对立点有很多，当问题产生时，俱乐部并没有进行有效地调和。

　　最后，还需要考究鲁能俱乐部的高层更换机制。输给全北现代后，很多球迷感叹：“如果刘宇留任会怎样？”这个世界是无法让“如果”成真的，鲁能俱乐部无法改变高层频频更迭的官员选派机制，正如外界不了解新任总经理姚鲁背后所做的工作，在鲁能这个国有企业的生存法则下，初来乍到的姚鲁改变不了什么，需要反思的是整个管理机制。