中国乒乓球队教练员竞聘制是在一个特殊的背景下出炉的，那就是蔡振华辞去总教练一职，而其他人还不足以接任这一职位，男女乒主帅分别进行竞聘也是为了能选出最合适的人来为球队工作。一个奥运周期结束后，中国乒乓球队从中尝到了甜头，在新周期开始之际再次进行教练竞聘，仍然没有设立总教练一职。并非总教练无人能担当，而是目前的教练班子格局更有利于教练发挥自己的主观能动性，因为现在的格局对责任的划分更具体。

　　中国羽毛球队虽然在总教练李永波的带领下取得了辉煌的战绩，但这也导致整个球队几乎成为了李永波一个人的球队，队中的大小事务他都拥有绝对的话语权，他也承担了所有压力和责任。这样的局面就导致一旦李永波离开，其他教练很难在短时间内顶上去。前段时间有消息说李永波将调任小球中心当主任，但他本人则高调回应自己热爱羽毛球运动，别人也代替不了自己。作为一线教练，李永波总有走向幕后的一天，届时又让谁来接班呢？从另一个角度来说，取消总教练也有利于考核各位教练员的水平。中国男乒出了问题，责任就是刘国梁的，女乒出了问题，责任就是施之皓的。而羽毛球男队一旦出了问题，还有女队的成绩可以拿来平衡。

　　蔡振华上调后逐渐将中国乒乓球队的权力下放，而且很少再谈及乒乓球队的具体事务。这也让刘国梁等年轻教练得到了充分的锻炼，并且逐步走向了成熟。乒乓球队实行的教练竞聘制不见得就是最完善的制度，但起码从目前来看还是取得了不错的效果，也值得效仿。作为乒羽中心副主任的李永波虽然非常热爱羽毛球事业，也深受球迷喜爱，但从长远来说，他或许也应逐步将权力下放，让年轻人有更多的机会来发挥自己的主观能动性。