央视辟谣降薪 员工：去年年终奖还没发

　　8月11日下午，有财经媒体报道称，央视系统全部员工已被要求降薪30%，而且员工并未被告知降薪的原因。日前，央视对这条消息进行“辟谣”。

　　央视要求所有频道传达，“央视系统全员降薪30%”一事纯系造谣，“央视没有减薪，至于增收节支奖或绩效奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”。

　　还有多位知情人士透露，报道所谓“降薪”指的应是“增收节支奖”的调整。

　　一位央视新闻频道的员工介绍，央视员工工资由基本工资、绩效工资和增收节支奖组成。其中，基本工资固定，绩效工资根据每月工作量变化，而增收节支奖与栏目广告收入挂钩，按比例提成，这部分实际占了工资大头。

　　其称，所在栏目增收节支奖相当于年终奖，以制片人为例，年终奖在7万元左右，普通编辑则低一些。“目前看不出收入下降，要等年终奖下发才有影响。”

　　一位央视财经频道的员工则确认，所在部门增收节支奖下降25%，“每个部门根据效益调整‘增节奖’下降幅度，有的多有的少”。

　　知情人士称，增收节支奖发放时间并不确定，不同频道发放方式也不一，有的一次性当做年终奖发放，有的按季度发，“其实可以理解为频道领导想怎么发就怎么发，所以还有可能被领导挪去干别的事”。

　　记者从另一央视内部知情人士处获悉，国家审计署去年年底进驻央视后，曾建议撤销增收节支奖，但央视提出该奖金设置有财政部相关文件依据，提请上级部门定夺，目前尚未决定取消与否。

　　另据财经媒体报道，一位任职央视人力资源管理部门的员工称，从今年1月1日起，所有央视员工，不分有无编制，岗位基本工资确实都下降了30%，除此之外，交通补贴、通讯补贴等也同样降低许多。

　　不过多位央视员工称，对此感受并不明显。一位央视主持人说，由于绩效工资每月浮动，增收节支奖时有时无，因此目前“绝不能通过员工收入有无减少，判断是否降薪”。

　　有媒体记者从一位央视行政员工处了解到，央视降薪一说，确有其事。但是和现在频繁爆出的职工被检方带走的事情没有关系，“应该是从去年年底或者今年年初就开始有这个说法。行政人员就是拿死工资，具体降多少，我也没算过”。

　　这位员工还说，“编导们靠绩效拿工资，能力强的工资就高，可能会有点影响，但是我没听说他们为此辞职什么的。虽然大家也有抱怨，但是做传媒的人也都是为了理想才做的，不会为那点钱就辞职”。

　　在央视现任台长胡占凡上任之后，曾经调整过薪资，当时员工薪资普遍有所提升，“当时台里整顿了报销的一些制度，所以在工资、奖金上就有所提高”。

　　还有媒体记者求证一位任职央视人力资源管理部门的员工，得到的回复是“确实是降了30%，降的是岗位的基本工资”。

　　上述央视人力资源管理部门员工证实，除了基本工资外，交通补贴、通讯补贴等也同样降低许多。

　　她透露，降薪措施从2014年1月1日开始实行，现在已经执行八个月了，从主持人、记者，到司机、保洁阿姨都涉及，不分是否有编制的员工，还是台聘、企聘的员工。她说，主持人以前可以在外面化妆，然后拿发票回去报销；现在主持人的服装费用、化妆补贴也都取消了，要到台里化妆，由台里统一支付化妆费用。

　　另有多位央视员工透露，全台员工2013年的年终奖至今未发放。“一般记者以前年终奖有两三万元，主持人有四五万元，2013年的到现在还没发。”