中新网4月21日电　据泉州市鲤城区侨联消息，2010年是福建省泉州市鲤城区“机关效能建设年”，按照鲤城区委、区政府的战略部署，结合自身工作实际，鲤城区侨联积极部署，精心组织，把加强机关效能建设的各项措施落到实处。

　　一、领导重视。把“加强机关效能建设”作为当前及今后一个时期侨联重大工作任务来贯彻和落实，实行“一把手”负责制，发挥领导示范带头作用，坚持狠抓不懈。

　　二、健全制度。实行严格考勤签到制度，由单位领导亲自抓，并指定专人负责与监督检查工作，增加考勤制度透明度；落实佩戴胸卡上岗制，营造“人人讲效能”的良好氛围；重新制作机关人员去向示意牌，并上墙公布，实行全程动态监督管理；坚持在每周一召开工作例会，落实讲评工作制度，推进各项工作有效落实。

　　三、加强学习。在周例会上传达学习上级侨联及区委、区政府有关政治文件，多渠道、多形式加强工作人员业务知识水平的培训，全方位提高为侨服务能力；分发“八条禁令”卡，把“八条禁令”贯彻落实到每个工作人员，做到自觉遵守，相互监督。(蒋贤花)