西安市教育局近日决定，今秋起在所有直属学校全面推行校长聘任制。这是其深化干部人事制度改革，不断创新用人机制，促进干部能进能出、能上能下、能官能民的良好风气形成的深入举措。

　　去年7月，市教育局在直属中学市八十五中学和育才中学启动了面向全市教育系统公开招聘校长的试点工作。来自10个区县、23个学校的在职校长参加了公开竞聘。经过公开报名、资格审查、笔试、演讲、答辩、组织考察、任前公示等程序，为市八十五中学和育才中学聘任了新校长。同年10月份，市教育局又采取公开招聘的方式，为直属学校——长安师范学校附属小学成功招聘了校长。今年3月份，以同样的方式为西安市第一保育院、市第二保育院各招聘了一名副院长。

　　今年暑期，市教育局再次举行公开招聘，从来自全市16所中学的16名校级领导干部中，为市一中、市三十中两所直属中学选聘了校长。目前，在市教育局直属的15所学校中(不含高校)，已实施公开招聘校长的学校达到了一半。在市教育局带动下，从去年至今秋开学，我市碑林区、雁塔区、阎良区等也陆续进行了校长公开选聘工作。

　　在此基础上，市教育局党委决定从今秋开始，在直属学校中全面实施校长聘任制。校长将在全市教育系统公开选聘或在直属学校副校长中竞争上岗，副校长将在全市教育系统公开选聘或在直属学校中层干部中竞争上岗；校长实行任期制，每届任期3年，在同一学校任职原则上不得超过3届；校长在职期间如有不称职、失职、渎职行为的，将被撤销聘任；届满未获再聘的，由原任职学校安排相应工作。(呼延思正)