中新网深圳12月3日电(记者 郑小红)第六届深港(前海)人才合作年会12月3日在深圳前海深港基金小镇举行，会上发布的《关于以全要素人才服务加快前海人才集聚发展的若干措施》(简称：《措施》)，涉及20项具体内容。

　　该《措施》立足“构建多层次人才政策支撑体系”“推进建设粤港澳人才合作示范区”“营造人才发展宜居宜业环境”“开展国际人才管理制度创新”四个方面，共推出20项具体措施。措施出台后，将针对人才引进、培养、评价、使用、激励、保障等各个环节，以及人才出入境便利、执业从业、创新创业、合作交流、生活保障等需求提供有效政策覆盖，为前海打造全要素人才服务体系、加快促进人才集聚前海创新发展提供更有力的支撑。

　　深圳市人才工作局局长张林表示，近年来，深圳创新人才体制机制，聚焦全球引才用才，今年以来，全市新增全职院士8名、各类高层次人才2300多名。

　　前海国际人力资源服务产业园也于当天揭牌，旨在引进国际高端猎头等人力资源服务企业，运用国际通行人才遴选机制，打造具有国际一流竞争力的人才高地。前海国际人力资源服务产业园将通过“线上平台+线下空间”融合发展模式，利用前海深港合作区与自贸片区叠加政策优势，通过引进港澳及国际知名人力资源服务机构，构建与国际接轨的人力资源服务体系，推动人力资源服务业国际化发展，以产业发展助力国际人才引进，为前海乃至大湾区社会经济发展提供人才智力支持。前海国际人力资源服务产业园由前海管理局牵头建设，具体由前海国际人才服务中心推动实施。

　　来自粤港澳大湾区各有关政府部门、学术研究机构、知名企业、社会团体共200多名人士参加年会。(完)