江化寨，现任第二地勘院西藏分院技术负责，总局“三重一大”地勘项目---西藏山南努日矿区铜多金属矿详查项目负责。

　　他从2002年起，已经进藏工作连续13个年头。至今参与了西藏山南多个项目设计和报告编写及野外实施。现在，他负责西藏冈底斯东段泽当矿田铜多金属矿田--努日矿区的普查、详查工作，在他和项目组同事们的共同努力下，如今的努日矿区，仅一个矿段的铜矿资源量就达到大型规模、钼矿达中型规模、钨矿达超大型规模。普查成果与大冶有色集团公司合作，矿权转让价近十亿元。2012-2013年与湖北大冶有色集团公司合作勘查开展努日铜多金属矿详查项目，已提交《西藏自治区乃东县努日矿区南矿段铜多金属矿详查报告》，详查工作中还在不断发现新储量。该项目于2010年获总局“杰出贡献奖”。 他先后多次被二局、第二地勘院评为“先进个人”、“ 质量管理先进个人”、“安全生产先进个人”。2008年11月获福建省地质学会科技进步奖“银锤奖”，2010年11月获中国冶金地质总局“十一五”优秀科技工作者称号。2013年6月获“中国冶金地质总局劳动模范”称号，2013年9月被国务院国资委评为 “中央企业劳动模范”。

　　一、甘当“铺路石”

　　西藏努日铜矿区是第二地勘院进藏找矿的第一个工作点，江化寨在这里是工作年限最长的。

　　进藏之初，项目面临缺地质资料、缺勘查区块、缺高原技术装备、缺高原工作经验特别是找矿经验的四大难题，可谓是困难重重。如何站稳脚跟，打开工作局面，发现并找到有工业价值的矿床？了解前人工作，并通过自已的努力获得一手野外资料是必须做到的，这是在还看不到希望，又必须咬牙努力工作的时候，也是项目成败的关键第一步。在人手不多的情况下，江化寨和项目组的同志们白天出野外上山，晚上归来还要研究标本、整理内业，这是个最原始也是最单调的工作过程，他们基本没有业余时间，有的只有白天与夜晚。通过大量野外资料的积累，为理论突破提供了最宝贵经验。江化寨为此不分份内份外做出了大量努力。

　　江化寨对工作充满热情，富于团结协作精神，不仅认真执行自己负责的项目，而且在其它项目需要技术力量支持时，都少不了他的身影。在西藏工作，往往是各项目、各学科、各工种联合作战。一开始的物化探工作是很艰苦的，努日矿区工作面是个典型的风成沙地，踩一脚就陷进一鞋子沙，往上走是气喘吁吁，走一步就要退半步，而物探工作就是要走直线，就是在这样的环境下，就常常见到地质高工江化寨在操作物探仪器、做化探工作。

　　项目从积累资料进入到建立新的找矿模式，用三到四年时间揭露了一个大型铜钼钨矿床初步面容，近年来工作设计与报告又连续被中国地质调查局专家组评为优秀。

　　江化寨的同事们也获得了一个个荣誉。对此，江化寨从不计较，始终默默无闻。说起默默无闻，他并不是个沉默寡言的人，在有关部门与技术人员座谈了解情况时，他都会踊跃发言，但他只说工作感想体会，却不谈个人贡献业绩。他个人故事的发现都是在同事间说起。

　　二、勇闯“高原关”

　　2002年组织以中青年技术骨干为主力的西藏项目部，开始并不是所有人都想赴西藏工作，也不是所有人能适应高原工作，江化寨一开始没想那么多就积极报名应征。为此，组织上专门安排了进藏同志的体能训练，江化寨认真掌握应对高原环境的工作和生活方法，在西藏工作时他还在业余时间打篮球，科学地应对高原环境使他的体能得到了充分展现，新来的大学生说起江化寨，上山时他们走的气喘不已，江组长却一直走在他们前头。他由此也有个被同志们赞誉的善于奔走的美丽绰号—藏羚羊。

　　西藏野外地质工作的条件上，由于路途原因，往往实际野外作业时间短，因此，为了挤时间、赶任务，经常饿了吃一些自带干粮，渴了喝一口冰冷雪水，晚上走到哪里就把帐篷搭到哪里。白天在山上艰难跋涉，仔细观察岩性，寻找矿体露头，晚上在帐篷里苦查相关地质资料，整理记录、归类编码、设计绘图。回到驻地，也基本没有娱乐活动。

　　项目工作区海拔都在3000—5000米，没有一个良好的体质和乐观向上的健康心态，确实难以胜任长期工作，江化寨每年进出藏体重都会减少10公斤左右。但他坚持住了，而且一干12年。他的乐观向上的心态也感染着、鼓舞着身边的同志。2009年6月，西藏自治区政府副主席白玛才旺到矿区视察时称赞他们：“不愧为雪域高原上的雄鹰。”

　　三、热心“传帮带”

　　2002年进藏以来，江化寨亲历了二局西藏地质工作从无到有、从小到大的全过程，特别是努日铜多金属矿区地质程度从预查到详查，矿床规模从小型到大型，付出了艰辛劳动和汗水。

　　2003年他就任国家资补项目西藏努日铜矿普查、详查项目组长、技术负责，并且作为一任西藏分院临时党支部书记，他带领项目组党员同志认真开展保持共产党员先进性教育活动，抓好以“团队、奉献、吃苦、科学”精神为主题的价值观教育，引导广大技术人员树立地质成果是个人价值最大体现的新观念。2004年入党以来他多次被评为院“优秀共产党员”。

　　在江化寨这样的党员的影响下，同志们吃苦在前，互帮互助，和谐友爱，哪里最艰苦上，充分体现了共产党员的模范带头作用。同时江化寨也与其他老技术人员一起抓好对年轻技术人员的技术“传帮带”，这一工作已经开展多年至今，正是有着江化寨这样一批在雪域高原坚持奋斗的“脊梁”，吸引着新同志踊跃参与西藏项目，至今没有一人因为怕苦而要求离开工作岗位的。正是由于江化寨同志爱岗敬业、勇挑重任、无私奉献、不怕困难、争创佳绩的精神鼓舞了一批又一批进藏新同志，

　　四、默默“讲奉献”

　　西藏的地理位置和环境，迫使项目工作不得不抓紧在藏工作时间，加大野外工作量，这也意味着工作不能中途中断、不能请假。每次出队前职工家属都依依不舍甚至流泪。

　　“家人的理解和支持是我们坚持在西藏做好工作的重要保证。”这是江化寨在我们面前没有落泪之时说出的肺腑之言。第一批进藏的江化寨是不折不扣的“老西藏”，从三十而立到如今的人到中年，从当年的助理工程师到现在高级工程师，他在西藏整整走过了一个年代。他说自己对家人有太多的愧疚，他不能不压抑下自己的情感。每次出发，妻子总是说：“你放心去吧，家里有什么事情，我们都能够克服。”

　　他儿子从小学二年级到参加高考，他没能陪儿子度过一个暑假。妻子一人默默地为他承担了所有的家庭责任。为了赶编项目报告和探矿权延续材料，江化寨在父亲先后两次严重患病期间也无法赶回家，只能花钱请人照料。谈到家人给予的理解与支持，江化寨流露出无限的感慨。

　　西藏项目有多次率先理论与实践的突破，也培养了一支找矿铁军，培养了像江化寨这样的一批技术骨干。有了他们，才有了青藏高原项目的新进展、新认识和新突破、大突破。江化寨与他的同事们为“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”2011年获“国家科学技术进步特等奖”打下了坚实的基础。