中新社香港5月26日电 香港薪酬趋势调查委员会26日召开会议，审议2021年薪酬趋势调查结果并最终确认。据介绍，有关报告将提交至香港特区政府，以供考虑2021至2022年度香港公务员薪酬调整幅度。

　　根据调查结果，2021年香港公务员低、中、高层薪金级别的基本薪金指标为1.67%、2.03%、1.6%，额外酬金指标为-1.19%、-1.54%、-2.6%，薪酬趋势总指标分别为0.48%、0.49%、-1%。扣除相关薪金级别的公务员递增薪额开支，低级公务员薪酬趋势净指标为-0.68%，中级公务员-0.54%，高级公务员-2.04%，均为负数(负数代表减薪)。

　　香港薪酬趋势调查委员会主席李銮辉表示，此次调查是按议定的调查方法，专业而客观地进行。委员会会向特区政府提交报告书，以供其参考。按照既定做法，特区行政长官会同行政会议会在考虑调查所得的薪酬趋势指标和其他相关因素后，决定2021至2022年度公务员薪酬调整幅度。

　　此次调查涵盖的期间为2020年4月2日至2021年4月1日，初步调查结果今年5月18日已由特区政府公务员事务局接获。5月26日召开的会议最终确认调查结果。(完)