□记者 轩召强

　　晚报讯 在日前江苏卫视《绝对唱响》6进5的比赛现场，华谊音乐董事总经理袁涛由于态度强硬并屡次发表“还是男歌手好”的言论，被众多网友炮轰，认为他存在性别歧视。昨日袁涛在接受记者采访时对此予以回应，他坦言，受当前金融危机的影响，唱片公司选人需要更加慎重，考虑的东西会更多，只会挑选合适的新人，并不存在性别歧视。

　　承认言行确实过激

　　接受采访时，袁涛对记者说的第一句话就是：“网友的评论很偏激啊。 ”他坦言，正在全球蔓延的金融危机不止影响了金融市场，本身就不景气的唱片行业也受到了一定的打击，“今年下半年以来，我们公司在签新人方面都非常慎重。唱片公司要考虑很多问题，包括成本、市场、制作等等。我并没有性别歧视，我只是站在公司的立场，考虑每一个歌手的前景问题。 ”

　　袁涛表示，《绝对唱响》的每一位选手在唱功上都不成问题，比如女选手李杨璐是一位很厉害的选手，就算她现在被淘汰，还是有几家公司想签她。但各个唱片公司都有自己的考虑因素，像华谊肯定是要和《绝对唱响》的冠军签约的。对于自己在现场的“不慎言辞”而引发网友的质疑，袁涛也表示自己有些言行确实过激，希望广大歌迷能够包涵，并再三强调自己没有对哪位选手存在性别歧视或者人身攻击。

　　八成男歌手能成功

　　尽管否认自己对选手 “性别歧视”，但袁涛还是以自己的从业经验告诉记者这样一个现实：“在唱片行业，男歌手的成功率是80%，而女歌手的失败率高达60%。所以，一般唱片公司会先考虑男生。 ”

　　袁涛还表示，不管是男歌手还是女歌手，粉丝团中的成员大部分是女生，考虑到异性相吸的原则，男歌手是具有一些优势的。这似乎也解释了记者的两个疑问——“为什么华谊音乐旗下的男歌手多于女歌手”以及“袁涛在《唱响》现场为什么那么注意男选手的表现”。