杭州春节后迎招聘高峰 技能型人才需求大

　　【解说】己亥年春节已过，新春返工潮和招聘热潮随之开始。当地时间2月13日，记者来到浙江杭州市人才市场，看到求职现场十分火爆。据了解，本次招聘会共汇集招聘企业近150余家，共推出岗位3000余个。既有营销总监、区域经理等中高级经营管理岗，也有景观设计工程师等各类中高级专业技术岗。一家从事医学生物研究的招聘负责人告诉记者，他们公司对于技能人才和高素质人才非常重视，而这类人才往往在校招时就被大型企业招走了，所以现在招聘匹配度不高。有的招聘负责人告诉记者，现在不少高等院校的教育现状还停留在重专业知识传授，轻学生就业所需要的岗位技能培养，造成学生“就业力”不足的现象。

　　【同期】招聘方 陶知足

　　早段时间各个大专院校反馈的情况来看的话，校招比较火爆，那么大的企业招聘会的时候呢，就是去的人非常多，一般中小企业的话就是没有这个待遇了，那么这样的话就导致了就是说毕业生这个期望值提高了，也是中小企业比较难招的一个原因之一吧。

　　【同期】招聘方 吴康铭

　　现在很多就是那种专业学校出来，然后他目前就停留在他相当于学校学的阶段，然后其实是跟我们现在企业要用的一些技术能力上来说其实还是有点差距的。企业也会告诉他比如说他哪里哪里不足这样子，然后他也会意识到自己的不足，自己能力上的不足，然后就会去可能会想点办法就参加一点培训机构这样子，然后提升一下自己的专业技能，然后再出来找工作这样吧。

　　【解说】招聘会现场，应届毕业生金俊凯告诉记者，作为电气自动化专业毕业的他，想找个公司实习来增加自己的“阅历”，但是在面试时却因为相关技能欠缺而被拒绝。

　　【同期】应聘者 金俊凯

　　因为我现在自己找的是实习，那对于这个薪资福利这方面的话要求肯定不能太高，毕竟是要多学习啊然后能快速地让自己成长起来这种，然后这样的话自己实践经验比较少，然后有很多公司就是在最后一轮面试这样就会被刷掉，反正按他的那个要求来的话还是比较匹配的，但是真的去面试最后的结果又是不够匹配，然后又被刷掉这种，现在考虑的话就是不一定是做技术类，其他服务类、销售现在也在考虑了。

　　【同期】应聘者 施先生

　　杭州现在来的人也很多，然后竞争压力也大这些的，能找到肯定是最好呀，找不到也没办法。

　　记者 鲍承康 浙江杭州报道

责任编辑：【刘羡】