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一线故事:“愣头青”到“领头雁”
一线故事:“愣头青”到“领头雁”

自我加压的奉献 提质增效的示范

火车跑得快,全靠车头带。随着产品研发年限的增长,宋亚科 “本领恐慌”的自觉越发明显。为全面胜任岗位,在牵头工作中能果敢决策、创新技术。10年来,宋亚科坚持学中做,做中学,见缝插针学习最新产品研发动态,

对标学习研发前沿技术和项目管理相关工具方法,让岗位胜任力成功成为刷新存在感的法宝。牵头日产项目开发,学习对标日产项目开发方式,平台MF514M01项目成功成为OK-TO-BUY试点项目。在公司新品研发、项目攻关、产品性能提升、专利争创、合理化建议提案等工作中积极作为。2016年,平台产品R1000/3MIS指标全部达成,牵头实施的9项技术降成本项目,全年实现降本138.5万元。特别是他针对MF515系列变速器拉索支架座套材料钢件机械加工工艺复杂,成本较高的问题,提出的拉索支架座套由钢件更改为粉末冶金零件材料的建议,仅2016年11月份,单月就实现降本14万元左右。

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