防空警戒
树立正确导向,用战斗力说话—— 立起聚焦打仗“风向标”
2014年9月下旬,渤海湾畔,某防空旅一场实兵实弹对抗演练拉开战幕。令官兵颇为意外的是:演练硝烟尚未散尽,嘉奖的奖章便已挂到了战士胸前。
被表彰的战士名叫高春光,是该旅修理一连上士班长。演练中,指挥所雷达电站励磁系统突然出现故障。而此时,“敌”机正在临近,防空武器的有效发射时间仅剩几分钟。没有导航,如何有效射击?千钧一发之际,高春光快速查明故障原因,更换配件,检测系统……1分钟后,雷达电站恢复工作。在雷达的定位引导下,官兵精准命中来袭“敌”机。
“奖章就是要给那些潜心研究打仗、战场关键时刻顶得上的官兵。”该旅在年初便制定了《践行强军目标表彰奖励实施细则》,明确规定奖励指标的80%要用于军事训练。截止目前,他们已表彰了20余名在训练、比武和大项军事任务中表现突出的个人,部队上下反响强烈。
“机关开展工作,一切用战斗力说话。”集团军政治部主任向健告诉记者,今年以来,集团军党委采取一系列有力举措,在经费投入上优先考虑战斗力建设,干部使用上优先考虑打赢素质,营房建设上优先考虑战备训练功能,逐步使工作指向、精力投向、财力流向、选人用人和绩效评估向战斗力聚焦,形成了练为战、管为战的鲜明导向。
今年春节刚过,集团军领导便带工作组奔赴塞北部队,现场办公论证建设训练场可行性实施方案。
过去,集团军驻守此地的各个部队共用一个坦克训练场,不仅难以满足训练需要,而且经常要相互协调,浪费了大量人力和精力。其实,投资建设训练场的需求虽然被提了出来,但一些部门议来议去,总舍不得花这笔钱。
“战斗力建设等不得也等不起,资源配置必须瞄准打仗急需。”集团军党委筹集专款,把建设训练场项目作为一号工程亲自督导。如今,训练场上纵横交错的履带印迹,成了官兵聚焦打仗抓准备的见证。
记者翻阅该集团军连续3年的党委工作报告看到,在经费使用中,用以行政消耗性的开支在逐年大幅下降,与此同时,在战备训练和基层建设等方面的年度预算却在不断上调,最大限度满足战斗力建设需求。
这一降一升,恰好印证了集团军上下各级党委的广泛共识:“党委班子只有立起聚焦打仗的‘风向标’,才能带出能打仗、打胜仗的军人,带出响当当、过得硬的部队。”
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