“本科的同学，到我们这个年纪，说不上事业有成但至少工作稳定，不少人家庭幸福甚至升级当了妈妈。3年苦读，没想到有了硕士帽却找不好工作，就是找男朋友也没本科女生来得‘俏’，我们成了名副其实的‘校园剩女’了”。

　　昨天下午，省妇联组织省内女企业家，在浙江理工大学举办了一场创业报告会。并将在全省选择20家优秀企业，建立全省首批“女学生创业指导和实践基地”。

　　听讲座的女生将会场塞得满当当。几位女硕士却显得“躲闪”，还自称是“大四应届生”。“我们如果说工作难找，本科生会觉得我们‘矫情’，可事实是，求职中我们有时甚至还不如本科生有优势。”

　　女研究生：多读3年书反而成“剩女”

　　说起求职的经历，不少女研究生都满肚子“苦水”，今年毕业生工作难找，可没想到研究生毕业了，在求职上也没加多大的砝码。

　　宁要“本科男”不要“研究女”

　　小陶是浙江理工大学金融专业应届研究生。说起求职经历，小陶只怪父母把她生成了女孩。

　　“虽然学长都说，找工作女博士和男硕士PK(竞争)，女硕士PK本科男，真到了自己找工作，才知道其中的无奈。”

　　几周前，小陶去一家银行应聘。经过面试、笔试，最后终于闯进“决赛圈”，对方对小陶的表现十分满意。“我都准备回学校办毕业手续了，可银行突然打来电话，说还要继续考虑”。小陶通过多方侧面打听，才了解到，原来又来了一个男本科竞争者，虽然对方各方面条件都不如她，但满足了该银行想招男生的条件。

　　“煮熟的鸭子也会飞。”小陶失去了几乎已经到手的工作。

　　放下“身段”也难“嫁”

　　小文是小陶的同学，说起找工作，她也是一肚子苦水。

　　“找(工作)到现在一路碰壁。马上要毕业了，总得先安顿自己吧，最后我连专业都不挑了。”虽然小文决定放下“身段”，可工作依旧没着落。

　　在上海，小文看中一家公司的秘书岗位，并很慎重地递交了简历。没想到对方连看都不看一眼。

　　“公司说，从来没有听说过一个女研究生要当秘书的，肯定是把他们公司当‘跳板’了！”这段求职经历，让小文很受打击。

　　年龄成了道过不去的“槛”

　　面对就业压力，不少男生还会酸溜溜地安慰女生：女人找不到工作也没啥，大不了嫁个有钱的好男人，“干得好不如嫁得好”！

　　每次听到男人这么说，女研究生们都感到特别心酸：“我们已经是‘剩女’了”。

　　“社会上和我们差不多年纪的，一般都是有工作经验的，求职比我们有优势。本科刚毕业呢，虽然和我们一样没经验，但有年龄优势。而男朋友更难找了。不少男人对学历高的女大‘感冒’，总觉得高学历的女生难相处。”梁晶在下沙另一所高校读研究生。

　　“我们连‘干得好不如嫁得好’都错过了，真是名副其实的‘校园剩女’。”

　　女企业家：

　　工作难找不如创业

　　在昨天的报告会上，浙江秋梅食品有限公司董事长兼总经理潘秋梅和其他两家单位一起，为浙江理工大学的女大学生们，带去了150个岗位。

　　“如果就业不成，可以尝试创业。”潘秋梅说，女研究生有自己的优势，那就是知识。她愿意为女研究生提供创业条件。“女研究生可以入‘知识股’，我出技术，到达双赢的效果！”

　　学校老师：

　　不要因就业难读研

　　浙江理工大学就业指导中心蒋肖波老师坦言：女研究生毕业时，正好是女性最佳婚育年龄，工作不久，便会面临婚育等系列问题，用人单位需要为此增加直接和间接成本。研究生就业中出现的“性别歧视”，要比本科生就业过程中更严重。

　　现在每年选择考研的女生越来越多，不少人就是因为本科毕业就业难选择考研。学历本身也许是一块很有力的“敲门砖”，却未必是一把万能钥匙。女大学生首先要了解自己的优势，再选择就业还是继续深造。

　　来源： 今日早报 作者： 陈晔 黄轶涵