最近曝光的陕西铜川一中招生只招公务员子女事件，引发了对教育公平的又一轮讨伐。形象地说，“教育公平”这个靶子，多年来早就是刺猬一般了。铜川一中带来的匕首和投枪，绝非压死骆驼的最后一根稻草，甚至对量变积累能起到多大作用都尚待商榷。整个事件只能证明铜川一中老实。

　　“只招在市委市政府上班的工作人员子女”，这种事情可以有很多种做法，最笨的莫过于直接说出来。我们完全有理由相信，铜川一中绝不是全国唯一的个案。只是别的地方做得比较隐蔽罢了。比如好学校划片儿“恰好”就划在市委市政府家属区；比如把最优秀的教师都集中到公务员子女的班上，也是可以“无意中”安排的；比如事先做好情报工作，摸清公务员子女姓甚名谁，明修“统招”栈道，暗度“特招”陈仓……偷来的锣鼓敲不得，铜川一中非要敲，那被敲打的只有自己。

　　当地有关部门是如何“敲打”的呢？21日，铜川市教育局正式通知暂停招生，理由是“未到招生时间而违规招生”。22日下午，铜川市市长、副市长要求坚决纠正一中违规招生行为。

　　问题就此就解决了吗？铜川一中的教学质量摆在那里，它永远都是稀缺资源。稀缺资源带来竞争，掌握权力的人就比一般老百姓有先天的优势。今年停了，明年怎么办？铜川一中以后不再这么老实了，学会掉枪花了怎么办？在教育公平的问题上，我们只能永远停留在“见招拆招”的水平吗？ 张 丽