本报讯 (记者陈钰凤)打暑期工是大中专生们主要的暑期活动之一。随着暑期实习岗位需求量的增加，暑期工被骗事件频频发生。记者昨日连线佛山各大人才市场的求职专家，收集了四种常见的“陷阱”。

　　陷阱一：交押金

　　本报今年7月连续报道了2起暑期工被骗事件(详见7月17日FSA10版《应聘未上班先交钱？诈骗！》和7月24日FSA9版《骗局：打一万字挣150元》)。诈骗者骗人的手法都差不多，均要求应聘者交押金、保险金。另外，还有以培训班的名义让报名者交钱。

　　陷阱二：盗取个人资料

　　去年佛山曾发生过招聘人员利用求职者提交的身份证等资料向多家银行申请信用卡的事件。

　　一般情况下，假称用人的一方会向求职者索取重要的个人资料，例如银行户口及信用卡资料。其后利用获取的资料假冒求职者，向银行或财务机构申请借贷，最后求职者无辜负上债务。

　　陷阱三：收取“报名费”

　　一些不规范的中介机构利用大学生尤其是外地留校学生急于利用假期打工的心理，无中生有或以“急招”为幌子引诱学生报名，骗取“信息费”“报名费”。上个月，50多名来自广东电白县的中学生和100多名来自湖北的大学生都遭遇了中介骗局。

　　陷阱四：克扣工钱

　　雇主仅口头向员工承诺薪金，发薪时的数目却不相符；甚至让雇员签下白头合约(即合约上有栏目留空)，事后才填上薪酬数字。有时，雇主在招聘时偷换计工方式。去年，佛山几名高中生在顺德打工时，见工时，老板说好22元一天，加班3元/小时，后来当学生们工作一段时间后，才得知老板结算时用的是计件工资，一天只有做满12小时，才有可能拿到22元。

　　专家建议

　　临时工最好日结工资

　　大佛山人才网负责人汪国洋建议学生在打暑期工时应遵循以下原则：

　　1.尽量选择一些正规大型的公司兼职；2.勿向招聘单位交纳任何费用；3.如果是临时工作，如派单、宣传等，工资最好能日结；4.和身边一起工作的同事多沟通，如觉得可疑要及时咨询劳动部门。