招3500余名高层次人才 总经理、高工年薪最高50万

　　本报讯(记者代丽丽)就在其他省市纷纷来京预定明年应届高校毕业生的时候，浙江省企业却胃口大开，把目标直接锁定在北京的总经理、高级工程师、博士等高层次人才身上。今天上午，记者从2009年浙江高层次人才交流洽谈会新闻发布会上获悉，浙江省将于本月21日在友谊宾馆举办2009年浙江高层次人才交流洽谈会。届时，123家企事业单位将招聘3500余名高层次人才，其中9家单位的博士后科研工作站将招聘65名博士后研究人员。

　　据介绍，本次洽谈会共有123家浙江省著名企事业单位参会，包括浙江大学、浙江工业大学等40余所重点院校；浙江省特种设备检验研究院、国家海洋二所等10多家科研机构；浙江省肿瘤医院、省疾控中心等8家医疗机构；杭钢集团、浙江开关厂等大型国企及万向集团、娃哈哈集团、中控科技等民企近60家。这些单位将推出岗位 2500余个，招聘各类高层次人才3500余名，主要涉及机械工程、医药化工、生物技术、计算机工程、农林环保、临床医学、建筑设计和工程、通信工程、模具制造、外经外贸、行政财务、营销管理等。特别值得关注的是，今年浙江省对卫生医务人才的需求快速增加，这场招聘会共推出200余个医务人员岗位，急需教授、学科带头人、博士等卫生医务高层次人才。

　　这次浙江省进京招聘的岗位层次很高，多是产业结构调整、科技创新等所紧缺急需的经营管理性人才，如总经理、副总经理、高级会计师、高级工程师等高端职位。

　　为了吸引更多的人才前往就业，浙江省对这些高层次人才给出了优厚的福利待遇，一些总经理和高级工程师的年薪从20万元到50万元不等，博士后将获得几十万到几百万元的科研经费。