专家分析：以后招教师须公开招聘，招聘会现场录人基本不再沿用

　　本报讯 羊城晚报记者黄玉杰、通讯员林启词报道：上周，广州两所师范院校———广东技术师范学院、华南师范大学分别举办了师范类应届毕业生专场供需见面会。记者发现，在这两场招聘会上,教育系统用人单位入场数较去年有所减少。让毕业生感到意外的是：往年到招聘会招人的深圳、珠海、东莞等珠三角地区学校，今年都没在招聘会上出现。

　　珠三角学校集体缺席

　　上周五，广东省2010届高校毕业生职业教育、经管、IT类招聘专场在广东技术师范学院举行。在进场的270家企业中，职教、技工类学校就有65家。但跟去年同地点、同类别的专场招聘会相比，今年教育系统用人单位进场数少了20多家。无独有偶，紧接着举行的华师大师范类专场招聘会，进场只有70多家教育系统单位，与去年的107家相比，用人单位数同样大幅减少。让不少师范类毕业生感到意外的是，在华师大的这场招聘会上，往年招聘常客例如深圳、珠海、东莞、梅州、河源、云浮等地学校，都没有出现。

　　自今年11月以来，广东省高校毕业生就业指导中心面向2010届高校毕业生，已先后推出近二十场不同主题的专场供需见面会。从总体情况看来，今年到招聘会上招才纳贤的用人单位数以及其提供的岗位数较往年都有所增加，用人市场逐渐呈现回暖迹象。但缘何面向师范类毕业生的招聘单位数却无增反减呢？

　　要招教师须公开招聘

　　华师大学工部部长胡庭胜介绍，今年以来，珠三角学校的教师队伍已经接近饱和，招人也只是补充个别退休缺岗，像深圳、东莞这类城市的招人需求已到低谷。另一方面，粤北以及其他偏远地区一直鲜有学校来穗参加专场招聘会。因此，在今年招聘会上，教育系统的招人单位数较往年有所减少。

　　广东技术师范学院学生处处长、招生就业办主任幸小涛分析，由于目前全省各地市教师岗位采取了公开招聘的录用改革方法，学校的招聘方式也随之改变。今年以来，全省各地市广泛推行公开招聘的教师招录方法，从事教师行业必须经过类似公务员招聘的笔试、面试过程。因此，往年到招聘会上“现场拍板”的招录方式基本已不再沿用。取而代之的是，教育系统将依靠学校主页、教育行政部门官网来发布招聘信息，招聘者在统一参与公开招考并通过考试后才能正式录用。“值得注意的是，省内部分偏远地区的市一级以上技工学校，其招录政策较为宽松，因此招聘会上也有这些学校前来招人。”幸小涛提出，按今年师范生就业新情况，应届毕业生不应再把招聘会作为觅工的唯一渠道，不妨多留意网上各院校更新的最新招聘信息。另一方面，可多留意招聘会上偏远地区学校及技工院校的招聘岗位，以此作为就业的突破口。