看视频简历费时费力 "视频简历"中看不中用?——中新网
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    看视频简历费时费力 "视频简历"中看不中用?
2009年04月13日 15:09 来源:广州日报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  本报讯 (记者李琼)面对严峻的求职形势,不少应聘者为了能顺利找到工作,拿出浑身解数,通过各种方式增加简历的“含金量”。

  据网易网事论坛的消息,最近网络上热传着一段由一名大专生制作的视频简历。在视频中这名大专生通过精湛的视频处理技术展示了自己的才能,不少网友把此视频称为“大学生最牛的找工作视频简历”。记者发现,其实网络上已经有不少应聘者像这位大专生那样制作“视频简历”来吸引招聘方,也有一些收费或者是免费的视频简历制作网站为求职者提供服务。但视频简历毕竟是提供给招聘人员看的,他们对此有何看法呢?

  记者采访了几家公司的人力资源部门负责人,他们普遍认为,视频简历并不能替代纸质简历,只能是作为它的补充。一家高科技公司的人力资源经理吴先生表示,看视频简历费时费力,一般来说,他们浏览一份普通纸质简历大约只需1~2分钟,只需看到其中某一个条件不符合招聘要求便不再考虑。而一个视频简历播放的时间至少为3~5分钟,一则招聘广告发出去后,收到的简历往往成千上万,他们根本就没有那么多时间观看视频简历。此外,一些视频简历的内容大同小异,针对性不强。

  吴先生建议求职者在接到面试通知后再提交视频简历,可以向用人单位展示一些你本人在纸质简历中未提及的内容,好让面试官加深对你的印象。此外,他认为,视频简历并不适合所有人,对于应聘一些需要展示个人才艺的岗位,比如创意类工作、电视节目主持人、公关等,视频简历可以用来展现个人魅力,而应聘普通的管理、技术类岗位,就没必要了。

【编辑:侯冬华
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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