据中国之声《新闻纵横》7时35分报道，按照山西省今年推行的“大煤炭经济”政策，到这个月底，山西省矿井数要由原来的2598处减少到1053处，全面推进大集团、大公司办矿，原来的小煤矿承包者从煤炭产业撤出。

　　山西终结“小煤矿”体制，意味着我国在过去几十年中靠“有水快流、分散办矿”的粗放式办矿体制首先在山西退出历史舞台。记者日前调查发现：从煤炭行业逐步退出的这些 “煤老板”们的转型之路并不平坦，他们手中握有大量资金的去向广受关注。

　　煤老板个人利益得到合理补偿

　　利用国际金融危机带来的产业洗牌机遇，山西省断然终结“小煤矿”时代，截至目前，全省90%的整合主体和被整合煤矿已签订了兼并重组协议，剩下的也将在9月底完成签订。矿主赵某的30万吨的小煤矿被大同煤矿集团整合，谈到昔日的矿主身份，他告诉记者：“这个矿是我付出了心血的，说实话，到现在就这样交出去，我心里也不好受。但是，跟上大矿，生产能力、安全系数会有保障，回采率也提高了，而且还节约了资源，也就算是有了个好的出路吧，矿上有了前途，我心里也挺高兴的。”

　　关小矿，办大矿，国进民退，曾经的煤老板们最关心的就是个人的利益是否能得到补偿。

　　一位煤老板表示：“我当时买矿，缴纳资源款，再加上矿升级改造，总共交了一个多亿，现在同煤按照缴纳资源款的一点五倍给予了我赔偿，又经过了协商，给了我40%的股份，能不能收回成本，关键要看大矿以后的生产经营情况，如果大矿生产经营上去了，各方面还是可以的。”