中新社香港5月5日电　香港城市大学5日发布的调查显示，与去年相比，今年香港雇员对工作前景明显转趋乐观，其中，饮食及酒店业雇员信心最高。

　　该项调查访问了逾500位市民，询问他们对就业信心、工作承诺及工作价值观等方面的看法，调查以0至10分作评分。调查结果显示，今年整体雇员信心指数从去年的低位回升了0.37分，至5.8分，其中以饮食及酒店业雇员信心最高，达6.15分，受访市民对整体就业市场的信心亦增加0.74分至3.97分。

　　至于工作安全感与工作前景信心方面，受访者明显变得乐观，对留任机会和公司前景均有更大信心，工作安全感的平均信心由去年的6.64分上升至6.93分。

　　调查方认为，香港经济气氛好转，失业率持续回落，因而市民对就业和工作的信心从金融海啸后的低位回升。

　　值得注意的是，相比起其他年龄组别的雇员，“80后”雇员较不认同“工作是生命里最重要的一部分”。与40岁或以上的受访者相比，“80后”雇员相对不认同“工作发展机会比上一代多”。

　　负责此次调查的城大副教授叶景明指出，年长雇员较“80后”雇员更重视工作，可能与他们生活的社会背景有关。她说，“上一代社会不及现在富裕，不少人曾经历‘手停口停’的艰苦日子，因此工作在他们生活中占有相当重要的位置，是可理解的。”(完)