什么时候减到这些干部根本没有时间和精力做那些可做可不做的事，没有时间玩那种形式主义的东西，一县17天接待92个检查团的事自然也就消失了。

　　在近日召开的河北省干部作风建设年活动动员大会上的讲话中，河北省委书记张云川说，据该省有关部门1月份的调查，一个县一个月就接待了92批来自省、市的考核、评比、达标检查团。他说，大家想想，一个县一个月要接待92个检查团，他们哪还有时间干工作？他们的县委书记、县长还有时间考虑工作吗？

　　1月份31天，有14个节假日，如果把92批检查团分配到17个工作日的话，每天平均接待5.4批多。那么，为什么会有这么多的检查团呢？笔者觉得有以下几个原因：

　　一是各部门为了强调自己分管工作的重要。现在的情况是，越到上面人员越多，越到基层人手越少。所以，省、市两级相关职能部门为了强调自己工作的重要，便纷纷组成检查团对下边进行考核评比。

　　二是到了年底，以检查的名义到基层转一下，好歹都能弄些年货。

　　三是一些上级部门人员较多、人手宽裕，尤其是一些岁数较大提升无望的干部，闲着没事找个“检查”的词便想下去逛一逛。当然，这个“逛一逛”并不是自己休息时散一会儿步那么简单，有吃有喝有礼品，还要下边供着。

　　这一“查”、一“转”、一“逛”，对检查团成员及他们的派出部门来说，也许觉察不出什么，但其危害却是巨大的：一是影响了基层的正常工作；二是助长了形式主义的东西；三是增加了公务招待开支；四是损坏了党和政府的形象。

　　一县一个月接待92个检查团这件事虽然出现于河北，但这种事在全国各地并不少见。解决这个问题，还必须从加快行政体制改革入手，一个是削减政府部门的职能，该管的事情让他管好，可管可不管的从他的工作职能中彻底削去。二是减人。多一个人就会多一摊子事，有些干部为了表现自己，总想搞些活动，安排些事。所以，笔者认为，现在的领导机关人还是多了，还要减，什么时候减到这些干部根本没有时间和精力做那些可做可不做的事，没有时间玩那种形式主义的东西，没有时间到基层“闲逛”的时候，一县17天接待92个检查团的事自然也就消失了。