时评:粗暴免职也不算好作风——中新网
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    时评:粗暴免职也不算好作风
2009年02月24日 07:46 来源:广州日报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  相关报道河北永年11名干部开会打瞌睡被录像 7人被免职

  河北省永年县一场作风建设会上,有11名干部打瞌睡,县委当晚召开常委会决定,给予7人免职处理,1人通报批评,3人黄牌警告;处理决定当晚在县电视台播出。(2月23日《河北青年报》)

  干部开会打瞌睡固然不是好作风,但是县委常委会仅仅因为他们打瞌睡,就“杀无赦”,对7名干部免职,这种简单粗暴的作风,恐怕也不是什么好作风吧。

  作风都是互相影响的,台下的部下固然可能影响台上的领导,但是根本的影响,还是台上的领导影响台下的部下。党委、政府的行政原则是依法行政,所以,台上的领导最好的示范就是依法行政。提拔领导干部是必须讲究条件和程序的,那么,免除领导职务也应该讲究条件和程序。打瞌睡要免职,《公务员法》中没有这一条,《干部任用条例》中也没有,那么,永年县的干部管理规范中有吗?

  目前在一些机关,“免职”是最厉害的一种武器。在理论上免职不是处分,但是对一个干部来说,免职是比警告和记过更严重的处分。因为在机关中,能够被提拔到领导岗位的人总是极少数,当一个中层干部也不容易,结果上级领导一发怒,部下就被免职了,半生奋斗成果付诸东流。

  如果说开会打瞌睡是一种坏作风,那么,粗暴免职的随意行为也不算好。权力固然可以让部下表面屈服,但是法治形成的威望才能让部下心里信服,所以,一个领导只有把权力和威信完美结合,才能产生真正的权威。在现代,长官意志绝对不是好作风,依法行政才是最好的作风。(天峰沸腾)

【编辑:吴博
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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