“躲猫猫”事件最初听起来就像是个笑话，现在政府也打起了网友牌，却又总是把公布真相的时间往后推。于是，整个事情就有点像“摸鱼鱼”，水越混越好，各方加入的力量越大越好，这样泥沙俱下之时，必有人能趁机得偿所愿。去年一个“周老虎”把上上下下折腾了小一年。都说猫是虎师傅，是不是意味着弄清楚“躲猫猫”要费的周折会更大？

　　不过，在此要给诸位等着看“猫”的人提个醒。千万也要防着有些不相干的人趁着大家的注意力都被这件热闹给吸引去了，就暗度陈仓悄悄地搞些个糊弄局。

　　比如，薪水的事情。高管的薪水前一段很是吸引眼球，现在也不能冷落了他们。之前财政部引发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》，给高管们划定了年薪280万元的红线。孰料此举并不讨好。《信息时报》的报道说，国企高管年薪大多未到这个数字，而薪酬最耀眼的民生银行、深发展、中国平安并不属国企。民众认为限薪令有名无实。另一方面，国企高管也有意见。21世纪经济报道在刊发的文章中提到，多位银行人士认为，限薪令一定程度上会影响到高管的积极性，国有银行的竞争力有可能因此被削弱。

　　这正应了一句俗话，老鼠进风箱——两头受气。为什么那么多聪明人却弄出一个姥姥不疼舅舅不爱的“办法”呢？大概还是又想不得罪高管，毕竟人家手里有实权,又想不被民众数落，只好把打人的巴掌“高高举起，轻轻落下”。

　　还有惩办“坏官”的事情，也不能让他们走个过场就算了。山东济宁在媒体上公布了选出了“十差干部”。按理说这是好事，但经过有心人研究，就发现了不妥。这些人全部已经受到法律制裁和纪律处分，其中8人已经被司法机关介入调查，有的已被判刑；另两人受到党纪政纪处分。这不是典型的“打死老虎”吗？群众想看到的，是真的武松打虎。

　　那么为什么不打真老虎？也想“躲猫猫”、“摸鱼鱼”吗？有的事情，还是自觉办了，争取个好态度比较体面。非逼着群众个个练成火眼金睛、练出超强记性之后来“捉猫捕鱼”，就被动了。(张丽）

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