4月 10日，一篇《常州一乡镇一个月招待中华烟 2789包》的报道，在网络和现实两个层面都引起强烈反响。常州市武进区委、区政府也分别在第一时间作出反应，迅速调查郑陆镇接待用烟问题，郑陆镇党委也立即通过开展自查自纠活动，查找存在的问题和不足。作为整改措施之一，该镇机关75名干部主动以现金形式上缴150条发福利的中华香烟。

　　人非圣贤孰能无错，公权同样也是如此。尤其在行政体系转型的今天，从某种意义上说，公权犯错不可怕，可怕的是犯错不知错，更可怕的是知错不改错。郑陆镇在第一时间内开展自查自纠活动，尤其是镇机关75名干部主动以现金形式上缴150条发福利的中华香烟，对此我们应该对其予以肯定。

　　更让人感到可贵的是，郑陆镇没有在“上缴”上停步。据称，镇党委在报道后，“立即召开党委扩大会议，统一思想，明确要求，严格执行上级有关规定，今后一律不发放工作用烟和拒收基层发放的工作烟”。在记忆中，这种取消工作烟的表态似乎并不多见。郑陆镇因为一篇报道，率先对工作烟说不，这反映了公权可贵的自律自醒。

　　虽然说一叶知春，但一叶绿并不代表万树绿，并不代表着春天的一定到来。此时取消工作烟的只是郑陆镇，而出于对当前公务支出依然过大的考虑，我们并不希望郑陆镇孤芳独赏，而是希冀千树万树梨花开。

　　一段时间来，我们见到了太多关于天价烟、高价烟的报道，从一定意义上说，天价烟、高价烟已经成了干群关系和谐的一道障碍。在民间语境中，“抽的人不买、买的人不抽”已经成了惯性认识，而这也显然成了公务员职业吸引力的一个重要组成。出于对民意所向的尊重，从控制公务支出角度讲，郑陆镇取消工作烟的做法也完全可以在更广空间复制粘贴。

　　按照郑陆镇的数据，该镇1个月招待用中华烟 2789包，平均每天招待用去90多包，一包中华烟足够两户普通家庭一天生活费。测算一下，仅仅一个镇消耗掉的工作烟，一年就达到100多万元。可以想像，如果全国范围复制推广取消工作烟的做法，那会省下多少行政支出？无论如何，取消工作烟不能成为孤例。 (毛建国)