最高人民法院院长王胜俊在今天(29日)召开的全国人民法院队伍建设工作会议上坦言，“尽管人民法院队伍建设取得很大成绩，但与人民群众的要求和期待相比，还存在许多差距。狠抓队伍建设，解决突出问题，确保公正廉洁，成为人民法院面临的最紧迫工作任务。”

　　王胜俊总结了人民法院队伍建设在四个方面存在的问题：在司法理念方面，有的政治意识、大局意识、为民意识、国情意识不强，影响了中国特色社会主义司法制度优越性和司法职能的有效发挥。在司法能力方面，有的不善于做群众工作，不善于从根本上化解矛盾，有的甚至激化矛盾，引发上访或群体性事件。在司法作风方面，有的对群众的诉求麻木不仁，对群众的利益漠不关心，对群众的要求推诿扯皮，引起群众不满。在司法廉洁方面，有的对自己要求不严，与当事人或律师拉拉扯扯，吃请受礼，极个别的把审判权、执行权当作牟取私利的工具，搞权钱、权色交易，办“人情案、关系案、金钱案”等等。

　　“这些问题，严重损害了司法权威和公信力，损害了党和国家的形象。”王胜俊说。

　　最高人民法院提出，要坚持不懈地抓教育，从正反两方面典型教育广大干警。要坚持不懈地抓监督，使每项工作、每个环节、每个岗位都能置于有效的监督之下。审判委员会和院长、庭长要及时听取业务部门工作汇报，定期分析办案情况，定期通报办案进度，强化对法官行使裁量权的监督，切实解决好一些案件裁判不公、效率不高、执行不力以及个别法官司法不廉等问题。推行在审判、执行等重点岗位设立廉政监察员制度，加强对司法行为的直接监督。建立和完善审务督查制度，重点加强对各地法院审判、执行工作的巡视检查，提高办案质量和效率。

　　王胜俊表示，各级法院还要认真研究如何规范法官与律师关系，如何遏制法院内部的说情风，如何更好地约束法官业外活动，特别是要在落实“五个严禁”方面采取更有力度的措施，确保取得更明显的效果。(记者袁定波)