中新网北京7月16日电　题：济南军区“红一连” 创新带兵模式促战斗力提升

　　作者　张士柱　王会甫　陶社兰

　　　“刘翔退赛了！”北京奥运会期间，济南军区某红军团“红一连”官兵得知刘翔因伤退出比赛的消息，顿时炸开了锅，就这一热点展开了讨论。最终，大家一致认为，“刘翔退赛”符合科学规律，是对人的健康权的最大尊重。这一结果引发了训练场上“以人为本”的观念转变。

　　　10月中旬，“红一连”参加团举办的“红星杯”千人百项大比武，400米障碍纪录保持者、七班班长李晓亮却在比武前的一次训练中不慎摔倒，导致左膝半月板损伤。荣誉感很强的李晓亮，偷偷到卫生队打了封闭，准备带伤上比武场。没想到，连队却派人强行把他拉下比武场，并护送到医院检查治疗。

　　　谈起这件事，连长朱卫华告诉记者，带伤参加比武，咬咬牙也可能会拿到好名次，但让战士的身体受到更大的伤害，既是对他个人的不负责任，又有可能使连队失去一个人才，丢掉更多争荣誉的机会，这笔账还不好算吗？

　　　“红一连”曾开创了我军“支部建在连上”的先河。支部建在连上，是我军建军之初的重大理论创新和制度创新。毛泽东曾在《井冈山的斗争》中指出：“红军之所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”

　　　而今，时代变了，环境变了。90后士兵张扬自我、个性叛逆、敢想敢为。如何创新带兵模式？“红一连”给出了答案：尊重官兵主体地位、尊重官兵人格尊严、尊重官兵发展需求。

　　　连队指导员蔡伟介绍说，他们从连队实际出发，废除了17项“受益一时、贻害长远”的土政策、土规定，比如严禁带病坚持训练，饭前不许讲评工作，唱歌不提倡吼歌，存钱不搞统一要求，不得私自翻阅战士日记本、查验战士私人物品等，受到官兵一致好评。

　　记者在“红一连”采访时了解到，连队还为每个床头柜装了锁，让大家有了一块小小的“个人领地”；业余时间战士们可以听MP3；连队建起了“隔音话吧”，和家人通话可以大胆地说隐私了；洗衣机、擦鞋机、体重仪、有线电视，相继在连队或班排“落户”……

　　“QQ上冒个泡，和网友海侃一阵，没有了以往那种与世隔绝的孤独感。”“在网游世界大战一场，把烦恼和苦闷抛到脑后，心里舒坦多了。”对某红军团官兵来说，周末可以到互联网上畅游一番，可谓一件美事。

　　两年前，“红一连”向团里提交《引互联网进军营，满足官兵上网正当需求》的报告，引起争议。有人善意提醒他们，上级明文规定官兵不准上互联网，这是铁规，谁也不能逾越。但连队认为，历史荣誉单位要再创新荣誉、续写新辉煌，就必须比别人下更大的气力解放思想、更新观念。

　　“军营网吧”运营两年多来，不仅没有出现一起泄密事件，并且无一人违规到地方上互联网。事实证明，这条建议有效破解了部队建设发展中的一大难题，是一大创新。

　　福建籍战士陈晨旭是个计算机高手，抱着投身部队信息化建设的愿望入伍。终日的摸爬滚打让小陈大有英雄无用武之地的感觉，一时间很是苦闷。此时，他的班长曹升文也在苦闷一件事，装备就那么几台，每次动用都要层层审批，每个人实际训练时间很少，车长通信专业训练始终在低层次徘徊。

　　对接两个领域的行家里手，将其纳入连队创新发展规划，火花随之碰撞产生。小陈充分发挥自己软件开发方面的专长，在班长专业训练现实需求的牵引下，一套装甲车通信模拟训练系统软件很快初见雏型，能够真实模拟装甲车各通信电台之间的操作训练。几名车长轮番操演，一时好评如潮。着眼信息化训练需求，连队又对其追加了两项指标：要能逼真模拟出复杂电磁环境，并能进行通信对抗训练。

　　借助全连官兵的智慧，几经完善，软件系统最终得到了专家的认可。有了这个辅助训练系统，一连的车长通信专业训练，从难点科目名单中退出为一般难度科目。

　　用新思维接受新事物，并非仅此一例。

　　玩电脑游戏，在一连不被认为不务正业。连队运用联系发展的思维审视电脑游戏，发现“CS反恐精英”有利于锻炼官兵灵敏快速的反应能力，“三角洲部队”则能弥补训练场地有限多种战场环境难设置的不足，这类游戏如果多人联网进行对抗，还能提高官兵的战术素养和协同意识。一连的网络室，既是学习娱乐的好去处，也是连队的“编制内”训练场。

　　“战士的想法也是连队决策的重要参考，赋予战士自主权、选择权，是以人为本的题中应有之义。”某红军团政委刘成立说。

　　今年3月份的一个下午课上,战士鹿志方因打瞌睡受到批评。原来，此前团里统一组织营房升级改造后，没有及时为战士宿舍安装窗帘，中午阳光太强，晒得战士们都休息不好。

　　“窗帘虽小却关系官兵的休息权、关系连队的战斗力。”连队及时向上级反映，窗帘的问题很快得到解决。

　　无独有偶。一连营区地处铁路沿线，火车的轰鸣声和汽笛声，曾使新兵苏伟一度睡不好觉。

　　“医学上认为，噪音会影响人的神经系统，容易让人产生不良情绪，对听力和心血管系统都会产生不良影响。”苏伟建议为官兵宿舍楼安装“隔音窗”。连队感到这条建议很有道理，随即把情况反映到团里。最终团里拿出5万元，给连队装上了“隔音玻璃”。

　　在“红一连”，官兵们形成了这样一个共识：促进官兵全面发展就不能放任个性，重社会竞争更重部队打赢之需，重个人兴趣爱好更重岗位职责要求。只有从考虑连队科学发展的大局出发，才能校正个人成才的方向。

　　有多少真情关怀，就会有多少真心回报。从“红一连”走出去的战士始终被连队吸引着。仅去年以来，就有17名退伍老兵专门返回连队，送来价值3万余元的电视、图书等学习娱乐用品。(完)